【公司简介】 我司成立于2011年，是安卓智能设备（人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统，商显广告机等）源头工厂，***高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付，公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下： 【岗位职责】 1、 负责组织安排新产品导入，收集试生产过程中发现的问题，并组织研发、生产、品质、采购等相关部进行检讨改善； 2、 负责生产线作业指导书的制作更新和标准工时的制订； 3、 负责对生产线的各种异常进行快速处理，对生产线每天发生的TOP3不良问题进行分析和改善，全面提升生产直通率； 4、负责编制制造相关操作工艺标准、返工流程、技术规范文件，参与公司产品标准、技术规范的编制； 5、制定工艺部管理制度、各岗位工作流程及考核方案； 6、监督生产线标准工艺执行情况，确认文件的可操作性及实施有效性； 7、主导推动生产问题解决、工艺技术攻关，规划车间产能提升方案并推动，持续提升生产效率； 8、统筹工装治具的制作与维护，新夹具、新设备导入使用的评估与培训； 9、主导新产品导入，召集试产会议，负责试产问题点跟进与结案，确保新产品导入顺畅； 10、分析客诉产品的造成原因，制定临时与永久对策，修正SOP彻底杜绝不良现象、保障产品质量持续改进； 11、优化生产工艺，提升生产效率降低人工成本，优化车间布局，提高车间场地利用率； 12、PIE部门的工作计划与总结，下属的技能培训、工作绩效、团队建设的实施。 【任职资格】 1、大专以上学历，电子信息、机电一体化、工业工程等相关专业； 2、五年以上IE、PE相关工作经验，同职位两年以上管理经验； 3、有数码相框、MID、一体机、显示器等电子产品类生产经验； 4、熟悉IE七大手法，PE常用分析手法，有扎实的理论知识与丰富的操作经验； 5、工作积极主动，具有良好的规划与执行能力，对上级交办的任务能及时完成； 6、熟练使用办公软件、ERP系统； 7、工作积极主动，有强烈的工作责任心，执行力强，服从管理，对上级交办任务能及时完成，能接受加班工作安排； 8、逻辑思维能力强，处事条理性强，实操能力强，主动性强，严谨细致，积极向上，乐于团队合作，能独挡一面； 9、具有良好的规划与执行能力，对上级交办的任务能及时完成； 10、具备培训部门人员提升、优化部门工作流程的能力。 【职员体系平台关键词】： 法定节假日、五险一金、带薪年假、可申请免费停车、年度体检、定期团建、自建运动中心 、 年终奖金、提供住宿、入职分配导师、年度调薪机会、团队氛围年轻、 扁平化管理、晋升通道透明、注重产品质量、项目制管理模式智能科技研发行业、 智能研发行业前景无限、研发 生产 销售端到端整合的销售支撑平台。