职位描述
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1、企业文化活动的组织、联系、承办:
1.1完成既定的年度、月度内企业文化活动项目,承揽公司内企业文化会议;
1.2与企业文化组织联合开展各项企业文化活动;
1.3保持业文化先进组织的联系;
1.4负责企业企业文化形象的对外宣传;
2、企业文化活动的宣传与反馈:
2.1对已进行的企业文化事例及活动进行评估并予以意见反馈;
2.2监督检查企业文化宣传在公司内落实情况并反馈于上级;
3、企业文化活动及费用的编列:
3.1.编制公司内企业文化手册及企业文化宣传纲要;
3.2完成年度、月度企业文化预算项目、费用及其他要素的编列;
4、承接上级交办的企业文化活动。