岗位职责：(杭州行政辖区内都有门店,可就近工作)1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排、安全防范和财务工作等方面的管理工作；2、负责门店人员排班、人员考核、员工关系协调、工作激励、技能指导和培训；3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标，负责门店的清洁、服务、产品品质等严格管理；4、根据门店每日实际营业额情况，制定订货计划；5、负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等；6、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理；7、门店营运信息的收集及反馈。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业；2、具有3年以上的餐饮行业工作经验，1年以上同等岗位工作经验；3、优秀的团队管理能力和执行力，善于发现问题、解决问题；4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。福利待遇1、扁平化管理、职业规划晋升通道明朗2、节假日福利饱满 年龄要求：25-35岁 职能类别：餐饮店长/经理营运主管 关键字：店经理餐厅经理店长餐饮店长餐饮餐饮管理