岗位职责1.负责确定秩序维护队的组织框架,核定公司接管项目各秩序维护队、报警中心编制人数,做好新接管楼盘秩序维护队的组建工作;2.负责组织建立健全秩序维护工作管理制度和操作流程,并监督检查落实情况;3.组织实施对秩序维护员、报警员的业务技能培训及考核,对不合格人员提出处理意见;4.负责对各秩序维护队、报警中心的工作状况进行检查、考核、评价;5.负责对各项目秩序维护队班长人选的培养、教育、考查、选拔、任命和撤换;6. 负责向公司推荐秩序维护队队长候选人及向公司建议任命、调动和撤换秩序维护队队长;7.配合各物业服务中心(开发公司)组织好各类重大活动;8.负责与秩序维护服务工作有关的对外联系和协调工作,协助公安机关和其他执法部门做好已接管楼盘内发生的治安、刑事案件的处理和侦破工作;9.负责对各类秩序维护器材、秩序维护员服装款式的核定和购置;10.负责公司对在管项目秩序维护工作的指导、检查和交流。任职要求1.年龄50周岁以下;2.高中以上学历; 3.有5年以上物业秩序维护部管理工作经历; 4.熟悉物业安全管理的各项操作流程,并能策划、组织、实施各项安全管理工作;5.对企业具有很高的忠诚度,具有较强的全局意识、组织能力、经营意识、沟通能力和团队精神,并克尽职守,乐于奉献;6.有处理突发事件的应变能力;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
本职位优先军人。