职位描述
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岗位职责：
1、执行公司培训部工作计划，负责各项培训的准备和实施工作；
2、根据业务部门发展需要，开发相关课程；
3、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
4、参与公司培训资料库的建设；
5、培训部的组织与管理，负责培训人员的考核和筛选工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范、金融经济类专业优先；
2、具有两年以上相关工作经验，有金融从业经验者和销售团队培训经历优先；
3、具有较强的语言表达能力和文字功底，具备良好的团队意识；
4、熟悉金融理财各项产品，对金融类产品有一定理解；
5、表达能力强，演讲富有激情和感染力。
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