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岗位职责：
1.通过电话的方式 开发客户、回访客户.约访客户,
2.接待客户,带看，下定签约；
3.拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；


职位要求：
1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具备良好的团队精神和挑战高薪的精神;
2、有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的观察能力和应变能力;
3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战,不甘落后,人生处世态度积极向上;
4、热爱房产销售工作,对成功有欲望,有野心!
5、年龄在18岁周岁及以上我们不唯经验,不唯背景,只要你肯努力,能坚持,有激情,能学习,不甘落后,你就拥有无限的空间。

薪酬待遇
(1).无责任底薪（1500-2500元/月）+高提成（上不封顶，根据房款总价提成）+上访奖+开单奖+冠军奖＋年终奖+其他奖励（只要你够努力月薪上万绝对没有问题）享受法定节假和带薪休假
（2）综合收入大于5000元/月 。例：每月成交1套50万的商铺，综合月收入7000元。成交越多，收入越高，上不封顶。

（3）拥有远大的发展空间。只要表现出众，就会很快得到晋升。置业顾问 主管 经理 总监 。

(4) 公司不定期带薪培训。
加入我们，你将获得！！！
1、优越的薪酬福利
2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；
3、系统的培训课程（帮你从房产销售的门外汉到专家的转变）。
4、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）。
精英文化：选择联湾，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

我没有做过销售，口才不是很好：
销售要的是口才，更重要的是内心的坚定。真正能做好销售的人不是最聪明的，也不是口才最好的，而是对自己目标坚定，愿意为这份工作付出努力的人。口才可以后天学习。

房产经纪前景光明

近几年来，本职业已成为常年招聘但总是招聘不足的职业之一，在人力资源市场上是典型的供方市场，缺口较大，就业形势很好。本职业从业人员的收入较高，但年更新率亦始终很高，达15%以上，即一方面不断有人进入，同时也有许多人被淘汰出局。 　　
现在对于房地产经纪人这个新的概念，我们应该有一个新的、全面的认识。总体来说，房地产经纪人是一个新兴和行业，它充满机会、极具挑战，是一个。人才荟萃、薪酬丰厚的黄金职业。 　　
有人说，"21世纪什么都不缺，就是缺少人才"。房地产经纪人是购房、租房交易等过程中的桥梁和纽带，在房地产市场中起着非常重要的作用。中国房地产市场发展飞速，二级市场极度繁荣、异常火爆，没有专业的房地产纪人就难以运行。 　　
目前，房地产经纪机构中的经纪人多是临时招聘的，缺乏必要的专业知识，流动性大、信用度低。在这种情下况下，市场呼唤着专业的房地产经纪人。因此，只要你肯努力，你的前景就是光明的！公司因业务扩大招聘房地产经纪人.
公司要发展首需的就是人才！我公司以人为本、重视人才培训和提升。公司欢迎“自信、不甘平庸、经得住考验的人才”加盟！只要你有潜力，即使你对销售一无所知，我们完善和全面的培训都能让你成为精英。期待你的加入!!