职位描述：
1、学历、专业知识
本科及以上学历，拥有行政管理、企业管理、秘书等相关专业知识；
受过管理学、法律领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理等方面的知识培训。
2、工作经验
3年及以上大、中型企业内部管理工作相关工作经验
3、岗位具备条件
1）全面了解企业行政、后勤内部管理，日常事务管理等知识；
2）具备较强的综合管理、协调能力，原则性强，具备较强的工作责任心和事业心；
3）能够处理突发事件，具有极强的公关能力。
4、综合素质
1）心理素质：抗压能力强，能接受高强度的工作任务；
2）身体素质：身体状况健康良好，无重大疾病史；
3）专业素质：人事行政专业能力强，熟知《劳动法》相关法律法规，能解决相关法律问题。
行政事务：
1、车辆管理：主要负责车辆的购置、调配、保养、维修、年审、保险等项目的管理。
2、礼品管理：主要负责礼品的订购、保管、领取及发送等。
3、行政接待：负责来访客人接待的工作，办理来宾食宿安排、购票和迎送等事宜。
4、行政制度的制定：负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化。
5、公司品牌建设：负责企业文化、员工文化的建设，公司刊物、公众号、网站、ppt等的宣传及公司品牌建设。
6、公司资质的管理：负责企业资质的管理与申请及证书的年检。
7、其他：完成上级领导交办的其他工作任务。