职位描述：
岗位职责：
1、参与并协助公司战略及经营举措的制定，确定市场及渠道拓展目标，并制定相应的市场达成策略，组织团队及资源、制定并推进相应销售、零售、运营标准；相应框架的搭建；
2、制订、执行公司运营战略，完成公司下达的各项经营目标;
3、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标;
4、制订、执行公司直营、联营、加盟零售费用预算，对营销成本进行有效的管控;推进零售系统目标落地达成
5、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围;
6、整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，
2、在知名服饰品牌从事零售运营管理工作3年以上，综合实操管理能力强；
3、熟悉企业内部营运管理，能够独立建立终端零售运营管理系统，将终端零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施;
4、擅长商品管理及终端运营管理，有知名品牌零售运营管理经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力、市场分析能力、系统架构能力、资源整合能力等；
6、具有快时尚品牌操作经验优先。
注：熟悉云南、贵州、四川、市场优先考虑，待遇丰厚。欢迎您的加入。
我们的优势：
1.践行员工富、公司强的宗旨，实现人人有钱赚，个个成老板，助力员工实现创富梦想！
2.我们有着与华为一样的公司，拥有同样的理想，同样的文化，同样的目标
3.我们培养的不是打工者，而是合伙人，未来分公司的老板
4.股份制创业型公司，巨大的发展空间！
5.在我们这里薪资只是最基本的，只要肯干，我们能给到的是比薪资更多更宝贵的！