岗位职责：
任职要求：1、在销售部经理领导下负责具体招生销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11 负责对销售代表的日常管理。
12 负责培训及市场调研，收集家长信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
13、协助本组销售代表与客户谈判。
14、完成销售经理交办的临时性任务。
15、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人