职位描述
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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、考勤、保险、福利、等日常事务；
2、办理人员入职，离职、调任、升职等手续，发放日常办公用品。
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
4、负责各类证照的年检等。
5、领导交付的其他相关事务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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