岗位职责：
1、承担校区班主任团队的新人培养、部门员工的技能培训、部门管理工作；
2、带领本校区班主任团队完成续费任务和加项目、转介绍指标；
3、承担部分带班工作，进行课程管理；
4、应对、处理各类客户关系，带领班主任团队为学员提供优质服务；
任职资格：
1. 大专以上学历，3年以上同行业经验，2年以上同行业客服主管职位工作经验；
2. 熟练使用办公自动化软件，良好的培训表达能力；
3. 具备优秀的亲和力、说服力和感染力，有良好的团队管理能力；
4. 学习能力强，能承受一定的工作压力、乐于接受挑战。
丰厚的薪酬福利：
1、基本薪资+班级服务奖金 +续费转介绍提成+年终奖金；
2、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置，免费班车；
3、国家法定的五险一金，每周固定休1.5天；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动；
6、带薪假期、定期旅游、节日礼品、员工子女就读优惠等福利