来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500转正2000+高提成+带薪培训+ 带薪年假+全套保险（社保+商保）+月季年度各种活动表彰奖励、店经理底薪3000元-6500元/月+高提成、区经理底薪6000元-9000+高提成
2、快速的晋升，广阔的平台
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理!
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
链家被誉为房产经纪中的黄埔军校；
链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养；
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
6、强大的后台支持系统
公司集团内部强大的网络平台。i-home、homebook、homesoso、homestudy、HDC-楼盘字典、SE、iBox、AFA、EHR 、oh，链家在线、掌上链家、e张房源纸、端口易。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。
7、雄厚的平台支持
2012年链家地产全年业绩突破31亿元，单月突破4.5亿，创造中国经纪公司，单月单体城市业绩记录；
2013年链家直营连锁门店超过1000家‘平均每天新开一家店面，3月单月业绩突破9亿，20000多名公司员工与您共同成长；
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持
8、强烈的社会责任感
自2006年以来，链家先后在安徽、内蒙和山西、湖北建立了四所链家希望小学；
2010年开始，开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。
我们需要
1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
6、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
7、注明：没有房产从业背景者优先。
更多了解
百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
联系人：杨小姐
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