工作职责： 1、协助处理销售部日常辅助性事务工作 2、负责指定区域销售经理安排的其他工作； 3、负责整理、回复、起草、打印、登记和存档等有关信函、文件、邮件等； 4、负责处理交办的其他重要事项。 任职资格： 1、大专以上学历，行政、文秘、计算机等相关专业优先； 2、工作认真负责，细心周到，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 3、积极进取、细致周到，能承受工作压力、责任心强、对数字敏感； 4、具有较强的语言表达能力、沟通能力和文字组织处理能力； 5、具有良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神； 6、能够熟练应用办公室OFFLCE软件。 薪酬福利：底薪+绩效+提成+奖金 劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。 培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。 晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间 员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工） 旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。