储备主管是我公司管理阶层的人才储备，通过公司系列的培训和锻炼，充实储备主管成为职业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为中层甚至高层管理人员，我们注重招聘人才，但我们更注重培养人才。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职要求： 1、30岁以内，男女不限，大专以上学历，有无经验均可 2、热爱销售，能吃苦，能承受一定的工作压力 3、有团队协作精神，能适应团队生活，愿意从基层做起 待遇： 1、试用期（一个月）无责任底薪+高提成+绩效奖金，收入在3000元以上，转正收入在4000-8000元，上不封顶。职位晋升领带队后薪资还会再提高，另有工资工龄，周冠军奖，带小组奖金，期刊稿费，各类竞赛奖金等。 2、入职提供免费培训和带薪在职培训，免费住宿。 3、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。周末回组织一起游玩的团队活动。 4、提供学习进修机会,公司给每位员工提供公平公正公开的内部晋升机会。 只要你踏实肯干，有目标有梦想，那么我们等的就是你！