职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系
6、办公室用品的采购及管理
任职资格:1、细心,有责任心和耐心,能吃苦耐劳
2、有一定的协调能力和团队合作能力
3、服从安排及管理
工作时间:周一-周六(上午8点半-下午5点半)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护