岗位职责： 1.ERP实施项目经理工作 1）负责拟定ERP项目实施计划、监控项目进程、质量，调配人力和资金； 2）负责组织召开ERP项目进度汇报例会，定期向公司领导汇报项目进展和项目遇到的困难； 3）定期与内部关键用户进行沟通，负责参与业务流程改善和创新设计，协调企业内部的矛盾，研究公司工作流程的调整； 4）定期与软件供应商进行沟通，做好优化系统的协调工作； 5）制定ERP项目日常运营制度（组织架构、岗位职责、角色人员配置、权限设置、工作流程图制定、各模块功能键说明、工作标准制定、奖惩机制制定），保证项目能够正常进行； 2.系统管理员工作 1）负责权限设置、业务来源设置； 2）负责根据公司ERP实施计划组织各部门工作的落实、计划进度的监控、质量监督工作； 3）负责配合ERP项目经理开展项目实施的具体工作，对ERP实施、应用过程所反映出的任何问题及时向实施项目经理反馈； 4）负责指导和参与各部门业务流程、企业基本资料的准备工作； 5）负责ERP理论、软件操作培训； 6）负责数据的整理和导入过程的监督； 7）负责数据备份； 8）系统监控，异常调整； 9）日常业务处理。 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练使用数据库管理、分析、设计工具； 4、快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力； 5、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。