职位描述
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岗位职责:
1、公司办公用品采购、固定资产的维护与管理;
2、公司文娱、年会等活动的组织开展,努力创造公司有朝气的、活跃的工作氛围;
3、协助公司领导起草制度文件,并且跟进制度的落地执行;
4、负责每月员工考勤工资表制作;
5、做好公司员工的入职、转正、离职的办理,管理好人事档案;
6、公司员工社保、公积金的办理;
7、员工招聘以及劳动合同的签订;
8、其他日常事务。
任职要求:
1、熟悉行政及人事的工作流程;
2、对于社保及公积金人事管理较了解;
3、性格外向,善于沟通
可以很好地处理与领导、同事的关系;
4、心理素质较高,可以承受工作压力;
5、一年以上工作经验优先。