职位描述
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岗位职责：
1、负责简历筛选,电话预约，初试，复试安排；
2、负责入职、离职手续办理；
3、负责员工人事档案的归档与整理 ；
4、协助培训组织，联系外部培训机构；
5、负责各类证件年检、保管、印章使用登记；
6、考勤、员工异动等；
7、协助组建各类员工活动、旅游等；
8、领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-3年人事行政工作经验，；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人事工作流程和运作方式；
3、具备良好的人际交流和沟通能力、团队协作精神和承受压力的能力。
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