职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.中心的日常运作；
2.负责品牌建立，媒体公关的维护，建立资源取得的多方面渠道；
3.中心人员的管理与培养，根据用人情况进行员工激励或部门协调；
4.所在中心的业务工作开展，按上级要求完成课程销售业绩；
5.培训管理员工有特色的服务方式，能够微笑服务不同客户群体；
6.对所在中心的教学品质、教务要素上严加控管；
7.中心的损益平衡及资产的配比与管理；
8.完成上级传达的各项任务。
岗位要求：
1、认真、负责、能仔细处理繁琐事务。
2、具备与人良好的沟通、协调能力。
3、热于协助他人的态度。
4、积极热情地接待、洽谈态度。
5、拥有良好的工作规划及时间管理能力。
6、数字概念清晰，良好的中文写作、描绘能力。
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