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西湖益联保服务专员 职位详情 客户服务 续保业务 健康险 车险 寿险 保险公司 销售工作经验 寿险业务经验 保险从业经验 熟悉保险业务流程 查看全部 (如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点,收取下一年度西湖益联保保费 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 二、晋升 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策; 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄21-55周岁。 3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好 立即沟通 5、公司补充商业保险 (因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)
工作内容: ❶.根据公司名单打电话给客户,邀约拜访客户,或者邀请平台活动。 ❷.协助完成销售支持工作。 ❹.接待上门客户,完成销售工作。 薪资待遇: ❶.薪资:5000-30000元 ❷.弹性工作时间,早上8:30-15:00,没客户可以早回家。 ❸.每周每月全国旅游,在旅游的过程中签单赚钱!! ❹.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
工作时间:朝九晚六,双休 工作内容:1通过电话,微信QQ等温道与客户沟通,帮助了解课程和服务模式,为其提供咨询答疑 2、维护已报名学员,直到业务内容结束 任职要求:1形象气质佳、普通话标准、口齿伶俐、表达清晰,有亲和力 2、有年轻人活力,心态积极向上,有敬业精神和团队精神,有责任心,愿意帮助他人 3、基础使用office软件 福利:提供五险一金,不定期聚容,才建活动,一年一到两次出国游,提供教育补助 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
百万不是梦
销售
销售,售后服务
薪资待遇8000~30000。周一到周五上午8: 30到11:00,下午弹性时间,不需要打下班卡。 周末双休,法定节假日 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利: 公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行 二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 二、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨 询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客 户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划; 2、在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率; 3、建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况; 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 5、与客户建立良好关系。 任职资格: 1、高中以上学历 2、具有一年或以上销售工作经验; 3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 4、具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调; 5、勤奋、敬业、勇于接受挑战。
职位描述: 1、完成分配的宣传任务,做好意向客户的咨询解答和引导工作; 2、辅助招生主管进行招生咨询工作,负责电话招生咨询、现场及来访接待和各项招生咨询工作 3、定期对意向客户做好回访跟进工作,并对客户关系培养及维护 4、具备独立开拓市场能力,具有较强的挖掘客户能力 5、较强的服务意识、善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境 任职资格: 1、大专及以上学历,杭州高校毕业优先考虑; 2、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好; 3、具有优秀的人际交往能力、有较强的抗压能力。
【岗位职责】 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,对外销售制度,积极开展对外销售工作; 3、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 【任职资格】 1、18-35周岁,女性优先,学历不限,五官端正,身体健康 ; 2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、有销售相关经验者优先,行业不限; 【晋升空间】 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-营销总监,公开透明的晋升空间! (公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习)
一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。(差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证) 1、员工出差购材料等分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。 2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 六、担负部分仓管工作, 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
进入勤冠科技你将获得: ①免费带薪培训; ②试用期底薪+提成(5%-15%)+奖金(日奖,周奖,月奖,特殊奖励......); ③转正后底薪+提成(15%-35%)+五险一金+奖金(日奖,周奖,月奖,特殊奖励......); 在这里,你将拥有宽松、愉悦、平等的工作环境,你将收获;友爱、尊重、温暖;的事业伙伴,更重要的是你有可能通过自己的勤奋努力实现自己的价值 福利多多: ①入职免费提供住宿,不收取一分钱,家电齐全可做饭,24小时热水供应; ②国家法定节假日+带薪年假; ③每年1-2次拓展出游; ④每天奖金丰厚,针对刚出学校的应届生和实习生的一项福利; ⑤对于急需用钱的员工,我们的工资可以日结; 岗位职责: 1、 学习并了解公司所有的产品; 2、 推广销售公司的产品; 3、负责市场开拓、客户服务、运行维护等方面的工作; 4、负责公司云端商城和APP的维护和推广工作; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 对于从未接触我们行业的你,没有任何经验也没关系 公司培训晋升: ①“师徒制”:刚入职,安排专属师傅带领(师傅均是主管级别)帮你解决工作中遇到的所有疑问和难题; ②新员工培训:入职后,安排参加新人培训,全面了解公司; ③专业能力培训:完整的培训体系,业务能力培训,领导能力培训; ④晋升:为你提供管理及专业发展路径(每1-2月一次内部晋升机会) 业务员(实习期)-领队(转正)-主管-总监-副经理-经理-区域经理(年薪)-董事(分红)
建立、维护新老客户关系 完成公司下达的销售任务和目的 完成上级领导安排的其他工作;收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析; 开拓行业、区域市场,了解客户需求,及时转化客户 有团队精神、沟通应变能力强,善于思考和聆听,能吃苦; 如果有装修设计经验、踏实、勤奋者从优
职位详情:网络销售;电话销售;客户邀约;互联网金融;金融产品 客户签约岗位职责: 1了解和分析客户情况,制定融资方案 2进行客户的邀约,谈判,签约,跟进后续手续办理。 3为客户提供优质的贷前,贷中,贷后服务,促进二次成交。 福利待遇: 1底薪+高额提成+奖金+福利 2公司为员工缴纳相应五险 3员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动 4公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5公司普遍员工,九零后,零零后,小哥哥小姐姐众多 6公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长 岗位要求: 1、20-30岁,本科及以上(有销售经验可放宽学历要求) 2、有责任心的人,有担当的人,性格开朗,挣钱欲望强于一切的人。 3、沟通能力强,有较好的协同性。
有食品销售经验者优先,有带团队能力者优先,
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