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人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
岗位描述: 1、负责日常考勤工作 2、负责工资核算、社保办理等工作 3、根据公司需求在网上发布招聘信息,完成招聘工作 4、人员入离职手续办理 5、协助人事主管完成人事培训工作 6、其余上级交代的工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先 2、对待工作认真、细致、负责 3、有上进心,学习能力强,有良好的沟通能力 4、能熟练使用办公软件 5、年龄23-28岁,女士优先 欢迎应届毕业生来应聘! 试用期三个月,转正后缴纳五险,周末双休,法定节假日正常放假;可提供员工宿舍等等。
岗位职责: 1.接受公司培训,学习客户服务等相关专业知识。 2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等行政事务工作的综合管理 3.执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据 4.承办领导交办的其他工作 薪资待遇: 1.底薪+奖励,具体薪资面议; 2.竞赛奖励; 3.旅游奖励; 4.各种单项奖; 5.免费接受公司各种专案培训 6.双休,法定节假日 7.公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬 上班时间周一至周五!
16-35岁|学历不限|不限经验 岗位详情 不限 不限 工作时间:做六休一,八小时工作制 招聘办公室客服文员 一、薪资福利: A、第一个月实习期无责底薪5000第二月保底8000综合薪资一万以上 B、包吃三餐。提供免费住宿。可开具实习证明,公司拥有完善的晋升系统未来前景可观 二、任职要求 1、年龄16-28周岁,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,形象好 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4.上班时间9:00-20:00中午吃饭休息一个半小时,下午一个半小时!
岗位职责: 一、人事工作 1、根据各部门的需求,负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等。 2、负责全体员工的人事、档案管理工作: 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 二、行政工作 1、协助前台做好客户接待及来电转接。 2、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等。 3、协助上级完成公司行政事务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、完成上级交给的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 有相关工作经验者优先考虑; 2、对日常事务处理有实际操作经验; 3、有一定的方案功底,并熟练使用office等办公软件; 4、工作认真负责、细致主动,具有较强的事务应变和沟通协作能力。
岗位职责: 1、对网络招聘端口进行日常职位的刷新; 2、对主动投递简历进行筛选并对符合要求的简历进行电话邀约; 3、准备日常面试和招待; 4、招聘主管临时交办的事项; 5、参与部门管理,完成领导下发的工作。 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 职位要求: 1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 3、良好的计算机水平,熟练操作办公软件。 4、辅助团队工作的开展,协调团队内的事务 薪资架构,每月综合薪资约4000+(具体需要过来详谈) 我们的工作时间:8:30--17:30 双休 法定节假日休(不加班 不加班)
1、人力资源专业毕业 2、人事相关工作经验
一:任职要求1、人力资源管理等相关专业,大专或以上学历2、头脑灵活,勇于创新3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力4、有团队合作意识和敬业精神5、精通office 软件二:岗位职责:1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;3、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作;4、 管理员工信息资料及员工档案5、 办理招聘、人才引进、内部调动、解聘等转入及转出保险,公积金相关手续 办理社保局社保年检三:工作时间8:30-----18:30
1、在人事科长的领导下开展工作; 2、负责工厂各部门的考勤、加班费核算; 3、五险一金的办理及核算及与财务的核对; 4、负责人力资源费用报表的编制及分析; 5、负责各部门KPI、月奖数据的收集、初审及提报审批; 6、及时、准确完成薪酬核算及提报、发放; 7、劳务费用的核算并及时发放; 8、年终考评数据、年终奖数据的收集及提报审批; 9、完成上级交给的临时性任务。
职责:负责招聘事宜,邀约面试
学历要求: 1:大专及以上(有无经验均可,优秀者学历可放宽) 2:年龄:21-28周岁 3:岗位:人事助理 福利待遇:早8:30—晚5:30(时间超级自由,可早下班),双休,法定假日,不定期团建旅游,同事大都90后,好相处,晋升空间大!无勾心斗角 岗位职责: 1、对网络招聘端口进行日常职位的刷新; 2、对主动投递简历进行筛选并对符合要求的简历进行电话邀约; 3、熟悉招聘流程,以及办理入离职手续等。 4、准备日常面试和招待 5、招聘主管临时交办的事项;
中国人寿桐庐江北支公司诚聘人事助理及储备干部。 一天八小时,周末双休,工资不封顶 要求:高中以上学历,年龄20到40岁,性格开朗,乐观。
需要外出招聘
人事专员/招聘专员 (招聘1人) 岗位职责:前期主要负责人员招聘 后期负责员工入离职手续办理, 员工劳动合同的签订及内部员工档案的建立与管理; 负责公司各种证件办理、登记及保管; 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 任职资格:年龄18岁-23岁 一年及以下相关工作经验,无经验均可 可接受优秀毕业生与实习生。 福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道 2、环境优美的办公场所:高档写字楼; 3、轻松愉悦的工作氛围; 4、工作时间:朝九晚六+周末大小休 5、前期工作有专人带领 6.薪资5K-7K 公司缴纳五险 公司地址:江干区中豪五星国际1栋11楼1104室 彭埠地铁站旁
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