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本公司专业生产销售,坚果、水果干制品,因业务发展,现诚聘线下国内销售经理2名,电商运营2名,销售内勤1名,食品专业应届生2名,公司免费配有精美午餐,公司地址,富阳区高尔夫路298号
1、电地暖安装技能培训; 2、电热膜知识结构培训学习; 3、掌握发热电缆地暖、电热膜地面、移动桑拿房组装、电暖气安装的基本技能;
岗位职责:本公司主要经营手机配件批发,如保护膜、保护壳、电池、充电器、移动电源等等。1、提供顾客专业咨询,了解和发掘客户需求及购买愿望,从而达成销售;2、努力提高自身业务水平,做到对所销售的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌;3、利用各种资源,开发新客户,维护好老客户,保持良好的客情关系;4、利用公司的客户档案,有针对性地对新老客户采取不同销售策略;5、收集潜在客户资料及竞品、行业信息采集工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历,手机配件相关销售经验者优先考虑;2、有较强的沟通能力及服务意识,不怕吃苦,能接受出差安排;3、积极进取,思维活跃,愿为高薪不断奋斗;4、年龄24至35周岁,身体健康。5、底薪4500+提成
岗位职责:1,负责公司新客户的开发;2,维护客户关系,定期与合作客户进行沟通;3,具有服务意识,能适应较大的工作压力,有效沟通沟通协商能力。4;需要在浙江省内出差。薪资待遇:1,4000+提成(具体情况面谈)2,双休,法定节假日。(可接收应届生)
1、大专及以上学历,具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;2、2年及以上的广告、传媒行业的销售经验,有丰富的大客户资源,1年以上的团队管理经验;3、组建和管理销售团队,根据公司下达的目标,带领团队完成公司销售任务、客户信息收集以及其他日常管理工作等,管理杭州事业部销售团队日常客户开拓,完成2018年销售指标;4、严格遵守公司各项规章制度,起到模范作用,制订销售计划,完成销售目标;5、制定团队客户销售目标,协助团队销售人员攻克难点客户,并监督指导日常销售进展;6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议、意见;7、销售团队人员培养与管理,完成公司安排的其他工作事项。8、薪资面议
职位信息 1、协助业务副总裁管理贸易销售中心; 2、制定贸易销售中心的开发和拓展客户策略,进行销售预测并制定销售目标; 3、组织与管理贸易销售团队,制定销售计划及措施并确保销售目标达成; 4、负责团队的绩效提升、开展业务技能培训及日常业务管理; 5、独立开展业务工作,开发新客户; 6、组织收集和汇报国际市场销售信息、客户的反馈信息、市场发展趋势信息等; 7、贸易销售中心团队内部管理与建设; 8、其他直接上级交办的事情。 任职要求: 1、男女不限,30-40岁,本科(统招)及以上学历、国际贸易或商务英语等相关专业,英语六级及以上,有欧、美、日留学/工作经验优先; 2、8年以上纺织/服装工贸一体行业工作背景,其中,同岗位工作经验两年以上; 3、有丰富的贸易销售团队管理经验和独立完成目标的能力,团队人数≥6人并且团队销售额≥$10000W,且承担部分客户开发工作; 4、较强的抗压能力、沟通能力、团队融合能力、执行力,工作严谨,风格严厉、情商高。
1.根据公司的销售计划,积极主动完成销售业绩指标;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上互联网销售行业工作经验;3、学习能力强,积极主动学习相关知识;4、目标明确,不断挑战我们的高提成奖励;5、有创业的激情与耐性,渴望自我成长与突破。
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职位描述: 1、 负责客户前期开发; 2、 通过电话或者网络,与客户建立有效的沟通,开发和拓展业务渠道; 3、 熟悉公司产品,了解客户需求,为客户推荐适用的产品; 4、 根据公司销售计划,主动开拓新客户,完成销售任务; 5、 定期与客户联系,解决客户问题,建立良好长期合作关系; 6、 负责业务跟进及后期相关维护工作; 7、 建立和完善部门客户档案; 8、 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、 年满18周岁,不限专业,有销售经验者优先,优秀毕业生亦可; 2、 具备良好的销售意识和沟通技巧; 3、 具备良好的团队合作意识,有较强的学习能力、协调能力和应变能力; 4、 积极热情,热爱销售工作,敢于挑战高薪,突破自我。 福利待遇:1、无责底薪4000元+提成。(底薪可根据业绩能力调整,月均15000元); 2、福利:单休+专业培训+节日福利+不定期的员工福利+带薪年假; 3、员工发展空间:招商专员——招商主管——分公司经理——招商总监
泵及给水设备销售管理
岗位职责:1.开发新客户,2.维护老客户,3.线上线下多途径销售任职要求:有激情,有活力,想拿高薪,喜欢销售,有挑战的
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高薪诚聘:高端医养社区健康财富规划师 一、职位描述: 1、结合公司资源制定并且实施完整的销售计划,领导团队将目标转化为销售结果。 2、工作责任心强,能吃苦。 3、协助部门成员完成客户接待~成交。 4、重点客户定期维护,挖掘客户需求,做好客户咨询和相关服务等。 5、负责维护并发展客户关系,为老人提供品质化服务。 6、协助公司宣传和组织各种类型的公司活动。7、参加公司统一领导培训、参观、访问、协助其他部门服务好老人。 8、不断学习提高,适应行业和公司整体发展。9、学习力强,勇于挑战高薪。 10、工作时间灵活自由。岗位薪资及福利待遇极优,有极大的发展空间和上升空间。 二、、工作要求: 1、有销售经验2年以上,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 2、有责任心,有团队合作精神,善于挑战;有一定的抗压能力。 3、老年行业销售、其他会销行业经验者优先;年龄28-45周岁,大专以上学历,勇于挑战创新。 4、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力、和外联能力。 5、沟通表达能力强、主动销售意识强烈、性格开朗,善于电销和面销技巧。 三、薪资福利:1、基本薪资(10000-20000)+绩效奖金+方案奖励+续期津贴+年终奖金(全年业务绩效或管理津贴)+星级加拥方案+长期服务津贴+师傅辅导津贴+內荐奖金。 一年综合15W—20W; 二年综合20W—50W; 资深项目经理平均50W+ 2、五险一金,过节礼品,带薪休假,带薪年假,年终奖金,续期津贴,员工体检,国内外旅游,师傅辅导津贴,长期服务津贴,岗前带薪培训,团队福利,省外学习,游学等。3、分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。4、晋升机制:每季度考核晋升,表现优异者可跨级晋升;有管理能力者,可竞聘管理职,晋升主管,区部经理,大区总监。四、工作时间:08:30-17:30,周末双休,法定假日根据国家统一放假标准,带薪年假。五、工作地点:杭州明珠国际商务中心16楼或荣安大厦26楼。
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