职位描述:
岗位职责:
1、协助进行行政制度、工作流程、工作计划的制订及执行;
2、负责行政费用的预算及管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、员工宿舍等;
3、 大型年会及重要活动组织后勤;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2.具有3年以上大中型企业行政管理经验,至少1年以上同等职位经历;
3.熟悉各项行政事务管理工作,有成本管控的方法和意识;熟悉人力资源管理各模块及实操;熟悉当地劳动法律法规等政策;
4.具备优秀的外联及公文能力,具备解决突发事件能力;文笔优秀,有较强的公文起草能力;
5.工作细致、严谨、原则性强,有较强的工作责任心,有较强的人际沟通、协调、组织能力,有亲和力。工作时间: