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进出数量核对,要求帐卡物一致 职能类别:仓库管理员
岗位职责:1.?负责完成物资的出库、入库工作;2.?负责仓库物资的搬运和送货工作;3.?按要求完成仓库其他临时工作任务。要求:1、高中及以上;2、有相关仓库工作经验及电脑基本办公软件操作;3、具备一定沟通能力,认真负责;4、稳定性好,踏实靠谱,综合素质高;5、最低要求C照驾驶证,要求会开手动档;
(1)负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;(2)负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;(3)负责相关单证的保管与存档;(4)仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入任职要求:(1)会使用电脑,熟悉使用办公软件;(2)从事过仓库经验;(3)能适应加班。 职能类别:仓库管理员
工作内容:专线配送10至20个商家,开自动挡新能源面包车;负责公司的货物运送(蔬菜水果,日用百货) 工作时间:早上9点至下午4点; 工作地点:根据个人所在位置就近安排; 配送范围:20公里范围内; 配送费用;260至350一趟; 职位要求: 1.年龄20-58岁,C1或以上驾驶证,会使用手机导航; 2.无酒驾,无案底,驾龄一年以上; 3.诚实守信,能吃苦耐劳,做事认真负责。 统一到杭州余杭良渚公司面试,面试通过统一安排入职
仓管类: 1、熟练掌握办公软件,对公司所有的生产资料包括原材料/半成品/成品等进行管理,对物品出入库进行管理。 2、固定资产及工具设备管理、工业垃圾分类管理。 3、生产原材料使用过程进行管理。 4、具备仔细,慎重的做事心态,对物资管理达到明晰,准确,高效的目的。 采购类: 5、采购工作:与材料供应商对接,完成生产所需材料、辅料购买工作。 生产技术类: 6、辅助厂长,比如完成排单计划、拆单计算等表格制作。去现场送工具物料等。
1.熟悉出口业务操作流程; 2.书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通; 3.熟悉常见的国际交往礼仪; 4.熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质; 5.熟悉常用的办公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能够使用传真机、复印机等办公设备; 6.能够草拟标准的传真及信函,能够独立完成信用证的审核,根据信用证制定正确的出口单证; 7.拨、接电话要显示良好的公司形象。
1、负责塑料、模具零件、外协采购等工作2、.熟悉采购流程,能熟练运用办公软件(工厂)3、有良好沟通能力,谈判能力及成本意识4、.负责完成领导安排其他工作
岗位描述 1.开展外贸业务,拓展海外市场,开发国外客户 2. 熟悉阿里巴巴操作平台,发布产品,回复询盘等操作; 3. 客户询盘处理,了解客户需求,报价,邮件和电话回复跟进客户,主动联系客户及时有效的与客户沟通并达成订单 4. 负责寻找优质工厂,下单采购,跟踪生产进度。 岗位要求 1.喜欢外贸,有志于在外贸行业长期发展; 2.工作责任心强,勤快,有上进心,学习能力和沟通力强; 3. 大专及以上学历,年龄25-40岁,英语书面能力较强(英语CET4或是TEM4以上),口语顺畅,与外商自由交流无障碍,以及良好的中文沟通能力;; 4. 有外贸工作经验或是国际贸易,英语等专业为佳, 有电器,工业机器人出口经验优先考虑; 5. 周末双休,全部按照国家规定休假 6. 薪资待遇:面议 7:学习提升:线上线下课程,游学,考察国外展会并拜访大客户
退伍军人、同行经验、销售经验优先录用!! 【岗位要求】 1.年龄18-40岁之间,会简单电脑打字; 2.无纹身、无不良记录; 3.长期工,能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 4.工作时间:早8:00—晚7:00,具体以营业部上下班时间为准。 【薪酬福利】 1.工资:综合6000-8000元/月,计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天; 2.不包吃住,每月300食宿补贴,个别区域可安排住宿,自带四轮车可提供车、油补; 3.员工福利:缴纳保险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【快速入职渠道】 发送短信“姓名+年龄+是否有车+求职区域”至韩经理手机,即可安排面试。
职责描述:1、提高门店经营管理质量,确保门店稳健发展;2、推动品牌建设工作,提升品牌影响力;3、做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率,拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;4、管控分部经营成本,保持利润率的持续增长;5、负责内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;6、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度与处理分部日常管理实务。任职要求:1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业,26-35岁;2、五年以上工作经验,两年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定,具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;5、肯学习,能成长,有要心,管团队,善经营,待遇丰厚,管理经营50人以上团队优先。原标题:《城市经理/顺丰网点经理-管理30人 多地可选》
职责描述: 岗位职责 1.负责公司从活牛采购、屠宰、分割、销售全业务流程的仓储和物流管理 2.负责公司其他品类的生鲜品的仓储和物流管理 3.每天根据门店订单组织进行分拣配货,对收货、库存、配送、门店对接负责 4.负责仓储管理系统中的出入库单和数据的收集整理工作;对损耗低,盘点准确率,账实相符率负责 3、仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,温度、标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致; 5、合理安排每天发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性、线路安排的合理性; 6、领导交办的其他事项; 任职要求 1、大专以上学历; 2、3年以上仓库物流管理经验,有生鲜行业管理经验优先; 3、熟练应用office办公软件和ERP系统; 4、具备良好的协调、沟通、管理能力; 5、具有良好的责任心、团队合作精神。
【快速信息】(5千至7千+包住)分拣员 1、工作地点::杭州富阳京东亚洲一号智能仓储物流基地 2、上班时间:12小时 3、薪资待遇:月薪5000-7000,免费提供住宿,面试当天可安排住宿 【应聘说明】本岗位为京东直招,全程不收取任何费用,以免受骗损失财物! 【岗位职责】 1. 完成商品的收货、理货、上架工作,把货物按大小尺寸有序分拣; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 18-40周岁(条件优秀可以放宽); 2. 能正确认识26个英文字母; 3. 能够适应倒班工作; 4. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+绩效奖励 = 综合薪资 (5000-7000左右) 【福利项目】 1.提供集体宿舍,另外提供360元/月餐补; 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月; 3.提供五险一金; 4.月休:4天。
岗位职责:岗位职责:1.跟单制单,出货等外贸出口相关工作2.其它公司辅助性工作任职资格:1.英语四级及以上2.负有责任心和挑战精神3.工作认真仔细,熟练掌握办公软件工作时间:周一至周五8:00——17:00周末双休(周六12:00—13:00来公司发货)有意者请将简历发送至以下邮箱:amanda@widelighting.com
工作内容:从货仓拉货配送到各个超市,便利店或配送点,配送蔬菜水果,酒水饮料,日用百货,小家电,小家具这种小件,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。 上班时间:早上六七点到下午三四点。 薪资待遇:普遍7000-13000元/月,具体还需要面试过后,根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 福利待遇:提供社保五险,住宿 工作地点:可根据司机个人要求就近安排货仓。 面试地点:统一到余杭良渚公司面试,面试过后统一安排工作。 任职要求: 1.熟悉操作使用手机APP。 2.年龄20-58周岁C1驾照及以上。 3.无重大交通事故,无酒驾,无案底
岗位职责: 1、根据业务合同要求制订毛绒产品发货单,确保发货的准确性; 2、根据采购来货来料计划,跟踪物料的到货情况,确保交期; 3、毛绒玩具发货的安排及人员的工作部署,保证发乎效率的达成; 4、生产品质的管控,确保产品品质满足客户要求; 5、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 6、科学管理货品库位,随时掌握库存状态,提出改进方案,保证仓库使用率; 7、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 8、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 9、熟悉毛绒玩具的生产工艺。掌握毛绒玩具缝补清洗等手艺,并能熟练操作; 10、有一定的毛绒产品仓储管理能力及精益生产知识。 岗位要求: 1、2年以上仓储管理相关领域工作经验;有毛绒玩具生产管理经验优先! 2、有领星ERP操作经验者优先考虑; 3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 5、能适应一定的加班 月休4天!
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