职位描述：

职责描述：
1、负责PPT、彩页、海报等品牌宣传设计；
2、负责活动现场拍摄，视频剪辑等工作；
3、负责相关文案及策划工作；
4、负责会议组织，基础接待等其他行政工作；
5、完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、摄影拍摄、视觉传达、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉平面制图软件，独立完成方案设计；
3、具有良好的美学素养，并具有较好的创造能力、领悟能力、工作积极。

岗位投递请提供相关作品集哦~

职位描述：

岗位要求：
1、参与负责文旅相关产品的开发和维护、保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性；
任职要求：
1、计算机软件或相关专业，具备扎实的算法和数据结构基础知识；
2、JavaScript基本功扎实，熟悉原型继承、闭包和异步编程；
3、熟悉W3C 标准、ES6 等规范、HTTP 协议以及相关开发调试工具；
4、熟练掌握 React、Vue等生态技术(包含但不限于 Redux, Webpack 等)，主要技术栈为React最佳；
5、有良好软件工程思想，良好的编程能力和编程习惯； 具有较强的逻辑分析、问题排查能力、学习能力和对新技术的追求精神。
6、具备强烈的进取心、自驱力、积极主动解决问题精神、严格的逻辑思维分析解决问题能力，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。

职位描述：

1、负责艺教教务部分工作；
2、负责合同走流程付款工作；
3、负责品牌活动现场支持工作；
4、支持其他部门活动；

需要有活动组织经验~

职位描述：

人力资源部实习生

岗位职责：

1.负责协助人力资源部开展常规工作，包括人力资源管理部分实务操作和各类规章制度实施；

2.负责协助公司人力资源的招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等各工作环节；

3.协助做好公司人事系统的信息维护；

4.协助做好人力资源日常数据统计分析工作；

5.负责做好公司交办的其他工作。

其他条件：

1.本科及以上学历在读学生，专业不限；

2.实习期间，工作时间相对稳定，每周保证实习3个工作日以上；

3.熟练使用office等办公软件 ；

4.工作仔细认真，有责任心，积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

职位描述：

职位描述：

1.协助审查法律保险（诉讼财产保全责任保险为主）的风险；

2.协助法律保险创意内容的制作，包括视频剪辑和图形设计；参与团队项目，提供视觉设计支持和创意构思；

3.协助处理部门日常基础工作；

职位要求：

1.法律、传媒设计、计算机软件等相关专业，本科大四在校生或硕士研究生二、三年级在校生；

2.对民商事诉讼案件具备一定的风险评估能力和判断能力，具备较强的法律检索能力；

3.熟练运用办公软件，掌握Adobe Premiere Pro、Photoshop等设计软件；

4.通过法律职业资格考试者优先考虑；

5.实习期原则上不少于三个月。（具体每周实习天数可协商）

职位描述：

一、任职条件
1、本科及以上学历，2024届毕业生（今年大四）优先；
2、有大厂HR部门实习经历或招聘工作实习经验者优先；
3、人力资源管理、汉语言文学、心理学等相关专业优先；
4、性格活泼开朗、善于沟通、擅长组织活动、思维逻辑性强，有学生会任职经历或社团管理经验优先；
5、学校在杭州，江浙沪闽人员优先；
6、硕士研究生作为储备干部培训梯队重点培养。
二、工作内容
1、更新组织架构图，协助整理岗位职责；
2、参与基础岗位招聘分工的某些环节；
3、核对各地人事提报的信息，合并人事报表；
4、管理员工劳动合同签订（新签、续签）、名册档案信息；
5、对接保养人员上岗培训、上岗证办理、晋升培训，归档培训资料；
6、经办人员入职、离职、调动等异动手续；
7、提醒试用期满信息，发起试用期满考核；
8、配合薪酬组核对绩效工资；
9、关注反馈办公人员思想舆情动态；
10、参与部分办公室行政事务；
11、协办人事科其他HR工作。
三、可提供：世界500强留用机会、留用定级定岗、系统的HR专业培训助力快速成长、定制职业发展规划、内部晋升空间大。

职位描述：

1. 协助分公司总经理的日程安排、内外文书处理和交办的其它工作。
2. 协助协调总经理与总公司、各部门以及其他分公司之间的信息传递、沟通的工作。
3. 协助分公司车辆的调度及安排工作。
4. 协助收集整理市场信息。
5. 协助推动分公司层面会议管理。
6. 跟进公司大型公益活动、内部沟通、品牌宣传、网站更新并协助实施。
7. 各项日常行政工作。

职位要求：
1. 在校生/应届生，本科及以上学历。
2. 工作认真负责、踏实勤奋、积极灵活，良好的沟通和团队合作能力。
3. 能熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1.全流程参与公司产品包装设计执行，包括设计调研.概念设计.设计审核和印刷制作；
2.负责物料包装设计，包括产品外包装设计，营销物料设计，设计规范应用等工作；

任职要求：
1.熟悉包装印刷工艺、印刷材质及菲林的制版拼版等相关知识
2.精通平面设计软件（如Photoshop、Illustrator）
3.优先看作品
4.每周保证3天以上实习

各种福利分你来享！

职位描述：

工作内容：开通电梯遥监设备；
任职需求：
1、建议自动化吗、机电一体化、计算机相关工科专业人员（在校学生）；
2、入职后公司统一安排培训，考取上岗证；
3、实习期间优秀者，毕业后可留下转正；
4、工作区域（2人钱塘江北下沙 东站方向 、 1人钱塘江南滨江方向）
注意：岗位不提供食宿。

职位描述：

一、实习内容
1、首要工作
1）辅助安装综合科的安装项目资料整理、安装信息核对统计、业绩结算、内部对接、业务流转系统操作 等基础事务。
2）审核全省一线员工的每天考勤信息，提交考勤异常报表。
2、行政：经办行政基础事务（包含但不限于：参与车辆使用费数据整理、参与办公条件保障），协助行政组同事工作。
3、人事：经办人力资源基础事务（包含但不限于：参与一线员工入转调离手续办理与系统操作、参与人事档案整理、协助上岗证培训对接、协助一线人员招聘），配合HR伙伴工作。
二、任职要求
1、性别不限，2025届本科毕业生优先，学校在杭州。
2、专业不限，熟练操作常用办公软件（精通word和Excel公式设定）。
3、性格开朗、机灵踏实、善于沟通、责任心强，有学生会或社团经历优先。
4、可长期实习（3个月至毕业），每周实习不少于4个工作日。
三、可提供
1、实习待遇每月3000元，毕业后留用待遇7千-8千。
2、周末双休。
3、世界500强日立平台的留用机会，提供长期稳定的就业平台。
4、如果留用，定制定向培养计划，安排专人带教，帮助快速成长。

职位描述：

工作内容：合同与档案存档，梳理清单与线下实物的一致性；标记差异；

职位描述：

i一、实习内容（灵活组合）
1、首要工作
1）辅助安装综合科的安装项目资料整理、安装信息核对统计、外协人员业绩结算、公司内部对接、业务流转系统操作 等基础事务。
2）审核全省一线员工的每天考勤信息，提交考勤异常报表。
2、行政：经办行政基础事务（包含但不限于：参与车辆使用费数据整理、参与办公条件保障），协助行政组同事工作。
3、人事：经办人力资源基础事务（包含但不限于：参与一线员工入转调离手续办理与系统操作、参与人事档案整理、协助上岗证培训对接、协助一线人员招聘），配合HR伙伴工作。
二、任职要求
1、性别不限，2025届本科毕业生优先，学校在杭州。
2、专业不限，熟练操作常用办公软件（精通word和Excel公式设定）。
3、性格开朗、机灵踏实、善于沟通、责任心强，有学生会或社团经历优先。
4、可长期实习（3个月至毕业），每周实习不少于4个工作日。
三、可提供
1、实习待遇每月3000元，毕业后留用待遇7千-8千。
2、周末双休。
3、世界500强日立平台的留用机会，提供长期稳定的就业平台。
4、如果留用，定制定向培养计划，安排专人带教，帮助快速成长。

职位描述：

浙商财产保险股份有限公司（简称“浙商保险”）总部设于杭州，注册资本50亿元，是总部设于浙江的全国性、综合性财产保险公司。浙江交通集团为我公司第一股东。 为保障公司正常工作秩序和维护实习生（应届毕业生）的合法权益，根据国家法律法规的规定，结合总公司客户服务中心的实际情况，现总部客户服务中心招聘非销售型、纯呼入类客服话务员（电话客服/座席代表）。 一、岗位要求：普通话标准，较强的语言表达，有亲和力，服务意识强。 二、工作环境：安静、舒适、宽敞 三、岗位职责：主要受理客户报案，理赔咨询及投诉（将无法在线解决的客户问题反馈至职能部门）；承接全国各分支机构的增值服务与客户体验；开展服务性满意度调查。无销售任务。 四、招聘地址：杭州市西湖区环城西路89号武林大厦14楼，地铁2号线到“武林门”站可直达。 五、流程： （一）签定实习协议 实习生入司前，中心安排半天或1天时间现场旁听了解理赔流程及工作内容，可以适应并接受岗位工作的实习生即可签订实习协议。 （二）实习内容 1.岗前培训 实习生（应届毕业生）正式上岗实习前，有5天培训期、10天实践期。岗前培训给予补贴。各项培训平均成绩为岗前培训考核参考成绩，是能否正式录用的重要依据，岗前培训不合格者不予录用。 2.上岗实习 实习生（应届毕业生）通过岗前培训考核进入正式上岗实习阶段，必须严格遵守公司的考勤制度，不得无故缺勤；参加学校的学习考试等各类活动，必须持学校说明并加盖公章，提前向实习指导老师请假，由实习指导老师通知班组长予以相应调班安排；如遇其他情况，则按公司考勤制度，履行请假手续，签批后报绩效统计岗备案；实习生（应届毕业生）必须严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，严格履行岗位职责，执行岗位工作流程。 （三）实习期待遇 1.实习期工资 （1）培训期和实践期 入司后有为期5天的上岗培训，一般每天8小时，每小时10元； （2）上岗实习期 上岗后根据工作量分三个档次，分别是每小时10元、12元和15元（目前拿12元的实习生较多），一般平均每天工作8小时 2.工作时间：做五休二，每周不超过40小时（无特殊情况法定节假日不安排实习生上班） 3.实习期补贴： 实习生（应届毕业生）全月（绩效月）按计划班表出勤工作给予发放餐补，当月餐补=出勤总工时/8小时*30元（出勤天数折算四舍五入）。餐贴参照总公司员工福利管理规定执行。 4.绩效奖励 实习生（应届毕业生）若绩效月有效工作量高于中心既定的月基准工作量的70%部分，给予发放额外绩效奖励。 （四）留用奖励 实习生（应届毕业生）实习周期为每年1月-6月，在我司毕业实习4个月以上且表现良好的实习生（应届毕业生），在取得毕业证书后即可根据《浙商财产保险股份有限公司客户服务中心客服系列员工基本管理细则》的相关规定办理入司手续，签订劳动合同，实习期抵试用期，五险一金足额缴纳。 六、就餐事宜 公司设有内部食堂， 招聘人数：5人

职位描述：

工作内容：电梯维修现场秩序维护，与项目人员工作配合。
工作时间：周一至周五8:00-17:00
实习时间：2-3个月

职位描述：

一、人才画像 喜欢美食、乐观向上、勤奋好学、要性较高、皮实自省、务实肯干 二、岗位方向及基本要求 1、营运方向——基本要求：本科学历，专业不限； 2、市场方向——基本要求：本科学历，市场营销、广告等专业； 3、产品方向——基本要求：本科学历，食品科学与工程、烹饪与营养教育等； 4、生产方向——基本要求：本科学历，食品科学与工程、烹饪与营养教育、工业工程等； 5、HR方向——基本要求：本科学历，人力资源管理、应用心理学等。 招聘人数：10人