职位描述:
岗位职责:
1.公司业务发展储备管理人员;
2.入职后从店铺一线销售工作做起,逐步掌握储备店长工作内容:导购,收银,店长、督导等工作职责;后期根据个人意愿、工作表现及公司人员安排分配到各部门(如采购中心、电商中心等)
3.学习有关店面管理规定和执行标准,包括人员管理,货品管理,顾客维护等;
4.按时积极参加公司定期举办的各类培训。
任职要求:
1.大专以上学历,营销、工商管理类专业优先;
2.有较强的沟通协调能力、学习能力、团队意识和服务意识强;
3.不甘于平庸,有较强的自我驱动力;
4.有清晰的思路和良好的执行力;
5.对零售行业充满激情;岗位职责:
任职资格:
工作时间: