职位描述：

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

职位描述：

主要职责：
1.日常招商管理：
-负责相关租赁文件的制作和准备
-审核装修方案并监督执行，确保租户在预计日期内完成所有开业准备
-监督商业街日常管理细则的执行，确保现场经营管理质量
-跟催租户给付租金的及时缴纳
-推动营销活动的执行，协调租户的参与
-与超市营运区总、店总的日常沟通及协同
2.市场调研与品牌拓展：
-掌握市场变化及品牌发展趋势，完成市场调研计划及品牌开发计划
-建立并定期回顾品牌调查，入选，开发，应用，联盟清单
-根据紧急需求或业务策略，对所负责的门店商铺，提前补充或有计划提升业态
或品牌组合
3.负责项目续租的执行：
-根据年度预算目标、租户经营状况和顾客反馈，提供招调建议及续租计划，保
证续租规划的业态及预算的执行
-保证所负责项目租户续签于合同到期前60日完成，以确保合同到期时，需调
整的品牌准时进场装修并按时开业
4.执行上级单位要求的相关项目和任务

任职要求：
1.大专以上学历，具有5年以上招商工作经验；
2.具备敏锐的商业意识，优秀的语言表达和商业谈判能力，以及优秀的职业素
养；
3.执行力强，认真负责，具有较强的抗压能力；
4.对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责:
1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标；
2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持（形象、货品、人员管理、活动等）；
3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导，巡视并考核片区内店铺的形象的执行；
4、 区域内促销活动方案制定与执行，对新店开业进行现场支援；
5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引；
6、 协助直营店铺的经营管理，维护协调商场与公司关系；
7、 及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上门店或督导相关工作经验；
2、做事认真、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4、有品牌家纺业务管理经验优先。

职位描述：

喜欢传统文化，活泼开朗 薪资范围：4000-9000/月 入职后交五险，按销售额提成； 1.负责管辖商品的清点，核实、陈列； 2.负责商品库存量及明细账； 3.负责商品的销售及客户维护； 4.负责店面，货柜及货品卫生； 

职位描述：

工作职责：
1. 详细学习熟悉 eMAG Marketplace 的卖家招商流程及后台系统操作；
2. 积极联系卖家，介绍 eMAG Marketplace 平台及东南欧市场机会，促成目标卖家入驻，完成
招商目标；
3. 与卖家进行日常沟通，推动店铺激活进度，完成激活店铺数量、SKU 数量、GMV 等目标；
4. 与卖家深入讨论业务增长机会，甄别潜力大卖并帮助其加入 eMAG 大卖激励计划；
5. 跨部门协作，积极解决卖家遇到的问题，积极维护和卖家长期发展的友好关系；
6. 积极链接行业生态资源，赋能团队业务目标达成及与生态合作伙伴共赢合作;
7. 维护 eMAG 品牌形象，传递品牌价值。

能力要求：
1. 团队核心价值观：团队协作，尊重透明，积极主动，终身学习，拥抱变化，勇于挑战，诚信
合规，实现价值。
2. 岗位核心能力：具有一定的行业经验和主动开发优质卖家资源的能力；良好的沟通能力，擅长有效沟通，适应电话沟通、线下拜访、线下活动等形式招募卖家；有学习新事物和面对挑战的动力，较强的抗压能力；擅于时间管理和目标管理，擅于建立人际关系和信任。
3. MS Office 知识（Word 和 Excel，Outlook）。
4. 英语可作为工作语言，听说读写流利。
5. 学历本科及以上。
6. 有跨境电商平台招商、跨境行业营销方面的经验者优先。

职位描述：

岗位职责： 1.根据工程部提供的《预算材料表》和《材料计划表》选择优质材料商，编制《材料报价单》（包含：供货时间、发票税点、质量保证、结算方式、运输方式、货物搬运等)。 2.跟踪、管理供应商相关资料； 3.收集定制材料信息，配合相关部门完善资料； 4.项目施工过程中物资材料供应的跟踪管理； 5.项目结束后提交材料分析总结报告。 任职要求： 1.诚实守信，心理素质良好，熟悉岗位理论知识。 2.良好的组织能力、社会交际能力，能吃苦耐劳。 3.大专及以上学历，能适应省内外全国各地出差。 4.有相关行业采购经验者，精通装修材料的类别、品牌、型号、单价

职位描述：

岗位职责： 1.根据工程部提供的《预算材料表》和《材料计划表》选择优质材料商，编制《材料报价单》（包含：供货时间、发票税点、质量保证、结算方式、运输方式、货物搬运等)。 2.跟踪、管理供应商相关资料； 3.收集定制材料信息，配合相关部门完善资料； 4.项目施工过程中物资材料供应的跟踪管理； 5.项目结束后提交材料分析总结报告。 任职要求： 1.诚实守信，心理素质良好，熟悉岗位理论知识。 2.良好的组织能力、社会交际能力，能吃苦耐劳。 3.大专及以上学历，能适应省内外全国各地出差。 4.有相关行业采购经验者，精通装修材料的类别、品牌、型号、单价。

职位描述：

工作职责:
1、参与项目业态规划及品类落位规划，对项目所属品类招商目标负责；
2、参与项目开发或定期市场研究，根据公司商业开发及经营需要，负责组织完成所属业态品类项目的相关专题研究信息情况分析
3、负责建立健全所属业态品类商业品牌资源库，并及时完成品牌信息的更新，用于指导商业项目招商工作；
4、负责编制品类招调方案和工作计划，督促项目公司对周、月、年度工作计划目标的达成负责；
5、完成个人招商业绩指标，负责招商合同、协议的签订及客户维护工作；
6、完成相关领导交办的其他工作。
任职资格:
1、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上商业公司招商经验，拥有丰富的商业品牌资源，2年以上招商同岗位工作经验；
3、具备优秀的语言表达和文案能力，逻辑思维能力强，沟通协调能力强；
职位福利：交通补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、通讯补助、餐补、五险一金、定期体检

职位描述：

岗位优势：绿城杭州本土品牌效应，600 项目资源。20多年房地产经纪行业经验。公司新开创板块，未来可以打造自己的团队！!!
福利待遇：
1、副总高管直带团队，快速成长，发展空间大
2、稳定且有挑战的薪资：无责底薪4-6K 拓店奖金 门店效益奖金，月均收入万元以上
3、完善的福利：社保 带薪年假 生日福利 节假日福利 高温福利；内部员工购房优惠、免费培训赋能，不定期业绩激励奖金等等
岗位职责：
1.主动挖掘目标客户，进行加盟方案推介讲解，洽谈，达成合作；
2.负责意向客户签约工作；
3.负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；
4.负责加盟费用的收取和加盟商的管控；
5.记录客户档案，整理客户资料，客户定期走访；
6.协助总监市场调查，完成招商方案等；
工作要求：
1.3年左右房产或招商相关工作经验；
2.独立自主，具备良好的沟通技巧，抗压能力强；
3.有商务谈判经验，了解商务合作事项流程；
4.熟练使用办公软件，良好的沟通汇报技能

职位描述：

岗位职责：
1、制定招商策略：根据公司的业务需求和市场情况，制定招商计划和策略，包括目标客户、市场定位、竞争分析等；
2、寻找合作伙伴：通过各种渠道和方式，寻找并联系潜在的合作伙伴，包括但不限于线上和线下的市场推广、参加行业展会、与商会和协会合作等；
3、商务谈判：与潜在的合作伙伴进行商务谈判，包括合作模式、利益分配、合同条款等，以达成合作；
4.、客户维护：建立并维护与合作伙伴的关系，提供良好的客户服务，包括解答问题、处理投诉、协调解决问题等；
5.、团队管理：领导和管理招商团队，制定团队工作计划和目标，培训和指导团队成员，提高团队整体素质和工作效率。

任职要求：

1、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道者优先；

2、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

3、良好的客户服务意识、较强的工作拓展和人际交往沟通能力；

4、接受外出拜访客户，国内外参展等活动

职位描述：

1、负责门店店铺日常运营管理，指导店长店务管理、货品管理、人员带教、新店开业等所涉及的工作；

2、负责所辖多家店铺的销售指标达成，具备多店管理、带教的能力，包括店长带教、员工晋升、客户管理等；

3、加盟客户及总代客户管理，包括客户信息档案管理、客户运营支持及经营规划；

4、负责所管辖店铺费用管理及员工薪资核算，对各项成本进行有效的控制；

5、与公司后台运营协同，包括商品、陈列、数据等部门，严格执行商品、陈列和运营策略，确保多店业绩达成。

任职资格：

1、大专及以上学历，三年以上女装品牌；

2、有带团队经验，有高联单、高业绩表现；

3、有培训能力，会制作PPT；

4、女装、童装工作经验优先，可接受出差。

职位描述：

工作地点可选：火车东站附近良工装饰、西湖文化广场附近亚加装饰
岗位职责：
1.负责直营门店或者入驻KA门店的老板产品销售工作；
2.负责做好商品的销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.做好所负责区域的卫生清洁工作；
4.执行公司的价格销售政策；
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.热爱厨电行业，认同老板品牌，喜欢销售工作；
2.为人勤快，乐观积极，有良好的抗压性和职业道德；
3.年龄不限，身体健康；
4.有良好的敬业精神；
5.性格开朗，沟通能力强，有相关电器销售经验者优先录用；
福利待遇：入职缴纳社保，享受公积金，工龄补贴，技能津贴，4个月高温补贴，法定加班补贴，定期团建，体检，旅游等。

职位描述：

职位描述

职位描述：

岗位职责：
需要有商业街餐饮商户资源
项目拓展
1、配合完成内外部商业项目的市场调研、规划草案、定位文件、咨询合作等方案；
招商管理
1、完成项目招商策略和租金定价标准 编制租赁决策文件
2、完成相应品类、业态品牌资源的公关开发与合作维护； 品牌资源库建立
3、负责根据拟定的招商政策进行具体招商工作，完成责任范围内的签约率; 个人招商业绩考核达成
4、协助项目团队完成项目的招商进度、各节点的把控及难点工作的攻关； 项目整体招商率考核达成
档案管理
1、负责相应品类品牌、供应商、入驻企业资料（文本合同、储备品牌、电子文档）的整理归档

职位描述：

你的主要工作：

管理学员的课程表以及课程进度
与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系
达成续费及推荐，达到客户满意度指标
处理来自家长的意见及投诉

负责校区前台的行政管理工作

我们希望你:

爱孩子，并关注他们的成长
大专及以上学历，师范类或英语类专业优先
有出色的自我学习能力
有开放的心态，具备优秀的沟通能力
有团队合作精神
关注细节
有计划组织及灵活应变的能力
有服务意识
有良好的情绪管理能力
英语听说读写流利

职业发展：学习督导-高级学习督导-中心服务主管-中心服务经理-中心校长

岗位亮点：小朋友心中的“大朋友”

沟通能力，服务意识的巨大提升

你将有机会成为英孚海外游学的领队

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利