职位描述:
岗位职责:
1、负责公司“快支付”旗下产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,完成分销任务指标;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、工作经验不限,有同行业销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位待遇:
1、行业最高底薪与提成:2500-3000无责任底薪+提成+特别奖励,上不封顶,平均总体年收入约8万——30万,培训成长期过后平均每月约6000-10000元/月,优秀者可达到2W-3W/月。
2、超给力的福利制度:提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险,享受法定节假日、产假、等各种人性化假期。
3、精彩纷呈的主题活动:春踏青、夏游湖、秋赏月、冬观雪、野外拓展、圣诞游戏、跨年晚会、组内团建、月度生日派对等。
4、高大上的物质奖励:苹果产品、电视机、电冰箱、微波炉等、现金大奖等,优秀员工享受月度颁奖和年度颁奖.
5、多元化的培训体系:新人入职培训、一带一带训、晋升培训等。
6、常规内部晋升:销售代表—销售组长—销售主管—TOP团队主管—销售经理—销售总监
7、完善的晋升通道:横向和纵向双向发展通道,同时设立专业类及管理类双通道晋升体系,一年最多有4次的晋升机会。