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岗位职责:招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为数字化方向,在公司各个领域及岗位实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。 岗位要求: 1、应届硕士研究生,计算机、系统管理、信息系统等相关专业优先; 2、具有较强的人际交往和沟通能力; 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。
岗位职责: 1:根据职能/运营岗位需求,进行实习,实习3个月,考核。定向培养。 储备岗位: 1:职能各部门储备人员(根据当月岗位需求及个人意向而定) 2:运营:储备培训讲师、储备城市经理。 任职要求: 1:统招大专、本科学历(专业不限) 2:有责任心、执着、学习力强。
岗位职责:1、入职前期(6-12个月)按公司培养计划完成在相关部门实习;2、在集团多岗位轮岗开展工作,在开展岗位本职工作的同时,充分感知文化与了解业务;3、参与集团项目制工作,以项目组组长或成员角色完成项目工作;4、参与集团和中心的业务类会议,全面熟悉业务性质与流程;5、学习结束后,结合个人学习表现、职业规划及公司需要安排中层以上管理岗位6、完成董事长安排的其他工作任职要求:1、年龄23-28岁,能力优异者可放宽;2、应届本科及以上学历毕业;3、具备良好的组织、协调、沟通能力;4、书写、office办公软件、数据分析能力优异;5、有清晰的职业规划,意向从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;6、具有强烈的进取心和责任心。
1、操作与管控报价、接单、出货等整个业务流程2、公司平台网站维护、运营3、老客户跟单岗位要求:1、大专及以上学历,英语、国贸等相关专业优先;2、能用英语进行表达3、开朗外向,有责任心和上进心,有吃苦耐劳的精神,以主人翁心态去对待每一件事情4、一年经理带领学习,职业规划较明确。 职能类别:贸易/外贸专员/助理 关键字:外贸助理网站运营平台运营
1、管培生岗位:总经理助理、市政施工员、市政安全员、工程造价等岗。2、2024届本科及以上学历,需求专业:土木工程、地下与隧道工程技术、工程管理、工程力学、工程预决算等;3、总经理助理岗位管培生要求英语六级及以上;4、在校成绩优秀、品德端正、能吃苦耐劳;5、能熟练运用PPT、EXCEL、CAD等办公及专业软件;6、具有优秀的沟通、表达能力,有开拓进取和团队合作精神。
岗位职责:1、负责执法仪、pdt无线通讯、集群/常规/同频同播通讯系统等的测试、安装、工程维护相关技术工作2、负责杭州维慕德科技有限公司提供的设备在驻点单位的维修和保养3、负责向驻点的客户单位宣传和推广公司的各类产品4、做好客户服务,服务的要求是第一要务任职资格:1、大专(含)以上学历,计算机、信息技术、通讯等相关专业,懂电脑操作。2、具有较强的团队协作能力,工作中能吃苦耐劳,为人诚实、严谨,工作认真、自律。3、有工作经验、驾龄2年以上者优先。公司欢迎应届毕业生入职(或者大学生暑假工),我们有完备的人员培养晋升渠道,技术支持与技术培训,专人指导带领,给你的职业生涯创造一个良好的开端。公司福利:(包含但不限于)1.提供有良好的薪资待遇;2.晋升制度和培训机制;3.五险一金;4.享受国家规定法定节假日;5.各种带薪假期;6.春节、端午、中秋等节日的福利补贴;7.员工生日派对,不定期的聚餐、旅游、文体活动等;8.设有各体系的奖金:年终奖金,人才推荐奖、全勤奖金等;9.其他相关福利。
【岗位职责】1、负责对成员企业的预付账款、赊账款的管理工作;2、做好对成员企业预付账款、赊账款总额及单户权限的核定和审批工作;3、做好赊账款、预付款月度汇总、分析,报告增减变化的和逾期预付账款、赊账等情况;4、协助对子公司开展管理检查。【任职资格】1、23届国内外知名高校本科及以上学历,财务会计、审计等相关专业优先考虑,专业成绩优良;2、在校期间有学生工作经验,有丰富社会实践和实习经验的优先考虑,学生党员优先考虑;3、个性开朗,责任心强,具备良好的人际沟通能力和文字表达能力。 职能类别:管理培训生 关键字:企业管理财务会计账务管理赊账预付账款风险管理
岗位职责: 招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为数字化方向,在公司各个领域及岗位实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。 岗位要求: 1、应届硕士研究生,计算机、系统管理、信息系统等相关专业优先; 2、具有较强的人际交往和沟通能力; 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。 截止日期:2024年10月12日 招聘人数:1人
本科学历,电子、测控、电气、自动化、营销、管理类等专业,23届毕业生亦可;
性格外向、谈吐自然、思维明捷、抗压能力强,学校担任学生干部优先;
能接受出差,愿意从事销售工作,后续工作区域市场愿意服从分配。
职位福利:住房补贴、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、餐补
职责描述: 1.公司内部各岗位轮岗学习 任职要求: 1.全日制985,211本科或硕士学历; 2.建筑类、土木类、工程类相关专业; 3.有1-2年建筑行业的工作经验,有现场工作者优先; 4.有优秀的管理、学习及沟通能力
岗位职责: 1.负责所辖区各渠道产品培训及销售所需相关培训资料的准备; 2.根据需要拜访客户、维护好客户关系,推广产品、不断提高产品市场份额; 3.开拓潜在的医院渠道客户,制定并实施辖区内推销计划,及时收集并反馈客户信息和市场情况。 任职要求: 1.应届毕业生或毕业1年内大专及以上学历; 2.医学、市场营销等相关专业,有意愿从事医疗器械销售工作; 3.具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望; 4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力
职责描述: 根据专业方向在公司所属工程建设各板块(土建总承包、市政、机电、路桥、水利水电、隧道与轨道交通、地基基础等业务板块)的项目现场及板块本部职能与技术口进行储备培养,工作满1年正式定岗定级。 任职要求: 1.招聘范围:2021届应届毕业生或2022届毕业班实习生 2.学历要求:大专及以上学历 3.专业要求:土木工程、工程管理、市政工程、水利水电工程、路桥工程、岩土工程、机电工程、工程预决算等建筑工程类专业方向。 4.其他要求:勤奋好学、吃苦耐劳、能接受下派和常驻工程项目现场。
岗位职责:招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为企业投资拓展方向,在公司各个领域及岗位实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。 岗位要求: 1、应届硕士研究生,建筑设计、金融等相关专业优先; 2、具有较强的人际交往和沟通能力; 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。
岗位职责:招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为企业投资拓展方向,在公司各个领域及岗位实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。 岗位要求: 1、应届硕士研究生,建筑设计、金融等相关专业优先; 2、具有较强的人际交往和沟通能力; 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。 截止日期:2024年09月28日 招聘人数:1人
职责描述: 1、管培生岗位,公司“梦想家园”三年培养计划; 2、需求专业:土木工程、结构工程、钢结构工程、工程管理、工程力学、工程预决算、工程造价等。 任职要求: 1、项目现场储备基础岗(大专及以上);储备技术及职能岗(本科及以上) 2、在校成绩优秀、品德端正、能吃苦耐劳; 3、能熟练运用PPT、EXCEL、CAD等办公及专业软件; 4、具有优秀的沟通、表达、说服能力,有开拓进取和团队合作精神。 上班地点随着建筑工程项目施工地址而变动 截止日期:2024年03月16日 招聘人数:20人
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