杭州[切换城市]
工作职责 :1.根据个人专业和面试情况定岗于法律合规、人事、财务等中后台岗位;2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分支公司;3.纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划和考核工作。任职资格 :1.2023届本科及以上学历,经济金融、数理统计、农学、新能源等理工科专业优先;2.良好的沟通能力、写作能力、抗压能力;3.有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业;4.有知名企业实习经验者优先。薪资待遇:六险二金,第一年综合年薪10-15万元公司福利:节日福利、生日福利、高温补贴、免费体检、国内激励游、俱乐部活动等带薪年休假:周末双休,入司满一年后可享受带薪年休假全方位的培训体系:新人培训、管培生计划,相关指导人的专业指导及轮岗制度 职能类别:管理培训生
工作职责: 1、你将参与到公司中长期战略规划和年度战略目标的制定,并与各部门协同确定实施计划,确保公司战略的顺利落地; 2、你将学习市场分析、行业分析以及竞对分析的方法并实践,为战略制定提供数据和决策依据; 3、你将有机会参与到公司的各级项目,作为项目成员攻坚任务; 4、你将接受战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理和管理能力开发等方面的培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对工作充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,熟悉数据分析、战略管理DSTE等技能者优先。 截止日期:2024年09月15日
工作职责: 1、 你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障; 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力; 3、 根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才体验、人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等; 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先。 截止日期:2024年09月15日
岗位职责:1、入职前期(6-12个月)按公司培养计划完成在相关部门实习;2、在集团多岗位轮岗开展工作,在开展岗位本职工作的同时,充分感知文化与了解业务;3、参与集团项目制工作,以项目组组长或成员角色完成项目工作;4、参与集团和中心的业务类会议,全面熟悉业务性质与流程;5、学习结束后,结合个人学习表现、职业规划及公司需要安排中层以上管理岗位6、完成董事长安排的其他工作任职要求:1、年龄23-28岁,能力优异者可放宽;2、应届本科及以上学历毕业;3、具备良好的组织、协调、沟通能力;4、书写、office办公软件、数据分析能力优异;5、有清晰的职业规划,意向从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;6、具有强烈的进取心和责任心。
工作职责: 1、作为大区零售经理管培生,在零售终端(门店)以店长助理-店长-资深店长-大区零售经理路径进行培养; 2、涉及门店销售、货品陈列推广、社群运营、店铺运营、员工管理及培养、门店选址等全方位综合。 任职资格: 1、24届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、热爱销售行业,积极主动,有优秀的沟通及人际关系能力,有销售兼职或实习经验; 3、抗压能力和目标感强,敢于担当,未来意愿成为管理者角色。 薪资福利: 1、月度7K保底薪资,五险一金,女生包住宿,男生提供住宿补贴。 2、2024年6-7月左右报道后,进入管培生培养体系,一对一导师全程带等 截止日期:2024年04月01日 招聘人数:20人
岗位职责: 1.聚合、纺丝、加弹、公用、品管等部门进行综合培养; 2.综合培养1-3年后,往人员管理、工艺技术管理、设备管理、电仪管理等方向定岗。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械、电气、自动化、等相关专业; 2.有吃苦精神,能接受倒班。
职责描述: 1.负责做好市场信息的收集和汇报工作; 2.根据公司的营销政策,开拓市场,完成销售目标; 3.负责做好国内客户开发和维护工作,建立并维护良好客户关系; 4.负责做好销售订单的单据跟踪、货款跟踪、业务提醒工作,确保业务顺利开展; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,商务类、市场营销相关专业; 2.接受统一培养,在车间实习半年到一年,系统学习聚酯生产工艺; 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,沟通能力强,有一定的市场分析能力。 4.认同聚酯行业,具备较强学习能力、吃苦耐劳精神,能够勇于自我挑战。 截止日期:2024年03月01日 招聘人数:10人
1、按时完成所属区域的销售目标; 2、与客户沟通谈判销售合同,落实动销方案; 3、重点客户的定期拜访及维护,洗护节及嘉年华等重大活动的沟通协调与配合; 4、做好门店员工培训、产品陈列、体验装发放及更换、销售及库存数据汇总等基础工作; 5、上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、对销售有浓烈的兴趣; 2、身体健康,能接受长期出差; 截止日期:2024年11月22日
1、负责集团政府关系的管理与具体执行工作,协助与政府部门、行业协会关系的建立、拓展与维护;
2、负责相关政府事务的处理,负责起草政府对外各类报告、公文函件、项目方案等相关文字工作;
3、负责对政府项目(项目规划、实施和分析)的跟进、执行和报告;
4、负责政府及行业相关信息的收集、整理和分析。
专业要求:大专及以上学历(专业不限,食品工程、烹饪与营养、酒店管理、旅游管理和工商管理相关专业优先),政历清白,品行端正,能吃苦耐劳,有服务意识和利他精神员工培养计划:华丽丽的职场三级跳,让您更快的晋升到核心管理岗位,更快拉开和同龄人的差距!韩宫宴为年轻人量身定制以下培训学习课程!第一阶段:基础岗位学习,学习内容《企业文化》,《风暴例会》,《规章制度》,《各岗位知识》,《基本沟通技巧》和《卓越的服务》。第二阶段:值班管理学习,学习内容《基本培训技巧》,《优秀的值班管理》,《如何赢得顾客》和《危机管理》第三阶段:经营管理学习,学习内容《领导模式》,《如何实现目标》,《订货管理》,《人员管理》,《如何提升营业额》和《利润管理》工作地点:江浙沪皖各城市门店薪酬福利:大专:一线城市4500元,二线城市4200元,三线城市4000元;本科:一线城市5000元,二线城市4700元,三线城市4500元;包食宿,月休四天,带薪年假,法定假日补贴,社会保险,年终奖励等;晋升为店长/厨房长后,薪资7000-10000元/月,若成为宴享合伙人,年薪可达20万以上
1)负责分管部门的日常经营和管理,完成经营指标;
2)负责分管部门的员工、商品、设备、消防等安全管理工作;
3)负责与供应商的日常沟通、谈判及供应商关系维护。
应聘要求:
1)大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;
2)热爱零售行业,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;
3)具有良好的学习能力及沟通协调能力,执行力强,有一定的抗压能力。
职责描述: 1.负责做好市场信息的收集和汇报工作; 2.根据公司的营销政策,开拓市场,完成销售目标; 3.负责做好国内客户开发和维护工作,建立并维护良好客户关系; 4.负责做好销售订单的单据跟踪、货款跟踪、业务提醒工作,确保业务顺利开展; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,商科类、材料化工类、纺织相关专业优先; 2.接受统一培养,在车间实习半年到一年,系统学习聚酯生产工艺; 3.认同聚酯行业,具备较强学习能力、吃苦耐劳精神,勇于自我挑战; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,沟通能力强,有一定的市场分析能力; 5.可提前到岗实习者优先。 截止日期:2024年11月20日
岗位职责:招聘管培生岗位是我们企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划手段之一。该岗位主要培养为数字化方向,在公司各个领域及岗位实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。 岗位要求: 1、应届硕士研究生,计算机、系统管理、信息系统等相关专业优先; 2、具有较强的人际交往和沟通能力; 3、具有敏锐的洞察力、较强的抗压能力和适应能力。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经杭州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 杭州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在杭州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14