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1、年龄:25—35岁,性别不限;专业:仓库及统计相关专业;学历:中专以上;3年以上相关岗位工作经验。 2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 4、每月库存盘点,单据的整理及归档。 5、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。 6、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 7、熟悉基地生产各类数据的归类、统计和报表制作,熟悉各种数据的汇总和初步分析。
岗位职责: 1、领导操作团队执行客户日常订单; 2、确保日常运作满足公司和客户要求的KPI; 3、提交运作报表; 4、制定和持续优化商务仓库操作流程。 任职要求: 1、有3年以上仓库操作或管理经验,1年以上仓储项目实施经验; 2、熟悉WMS系统、仓库布局及规划、仓库操作流程; 3、有第三方仓库管理经验优先; 4、有一定的团队管理能力和抗压能力 联系人:徐女士 15846335314 0451-51851180 地址:香坊区香福路1号嘉圣国际物流城二号仓
岗位职责: 1、验收:按GSP流程进行验收及录用,确保及时性及准确性;组织日常商品的及时验收、退库、退厂工作,把好商品入库质量关;入库单的制作、审核、交接、保管工作及药检的整理、保管工作。 2、待处理区:保证待处理商品的及时上架、退厂、养护、保管工作;保证待处理区商品管理及作业的规范性和标准性;定期提交待处理区商品处理意见;盘点见要求提供待处理区商品相关数据; 3、理货:组织日常商品的入库如架、拣货、出货、理货、保养,做到本区商品帐卡物一致;保证本区的卫生清洁;每日滞销、效期、破损商品的提报;库内盘点作业; 4、复核:复核理货员的发货的及时性和准确性;退货商品退厂复核;门店配送差异处理的及时性; 5、统计员要负责每日的系统内的开单、分单等工作; 6、配合完成商品铺货工作; 7、完成部门内其余工作的完成。
岗位职责:1、带领团队完成进出快件的分拣、派件、揽收扫描。 2、完成操作团队的考核工作,包括考勤、绩效考核等; 3、完成团队的建设。 任职资格:有快递操作主管经验一年以上,能吃苦,能独挡一面,完成操作部门的管理。 工作时间:分三个时间段,第一时间段:早上6点到9点,第二时间段14点半到3点半,第三时间段17:30到21点 其他时间为休息时间
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作时间: 周一到周六上班,周日休息,早8:0.0上班,下午17:00下班,偶尔加班,加班到晚九点,加班有加班工资和餐补。 福利待遇: 1、岗位工资+计件工资+绩效奖金,每月补贴餐费100元,有年终奖。 2、免费提供住宿:单人床、单独的卫生间、空调、24小时热水、免费宽带、有线电视。 3、交五险,法定节假日有超市卡、礼品发放。公司每天开通到寿昌、新安江的班车。 联系方式
岗位职责 1、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职资格 1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
收货主管 要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验,对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
岗位职责: 1、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率; 2、在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时退库;即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证登记明细账目,做到账目清楚; 3、做好仓库的物品及消防的安全检查; 4、做好日常的库存盘点工作,每月盘点一次仓库实际货物量,积极配合财务月底的盘存清点,提交仓管意见; 5、每日及时发货,核对发货订单与快递单上的信息;检查商品的质量;根据发运单进行品种、数量核对,快速、仔细打包; 任职资格: 1、高中以上学历,男女皆可 2、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强; 3、工作细致认真,手脚灵活,服从性强,具有较强的团队合作精神; 4、诚实正直,有良好的职业道德和素养,能承担高负荷工作压力; 5、从事过淘宝仓管相关工作优先考虑,待遇从优。
岗位职责: 1:负责仓库配货 2:负责公司当天销售量打包完成。 3:了解库存实时情况,保证仓库合理安排库存, 任职资格:1:做事细心,耐心。吃苦耐劳。 2:性格开朗,协调性好,服从安排。 3:具备良好的敬业精神和职业道德
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保发货、打包、出货、盘存、等流程正常运作; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、做好绩效考核管理工作,确保发货及时率和库存的准确率。 7,做好与快递公司异常情况的处理。 8,完成上级领导交代的任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有E店宝、ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力 6、吃苦耐劳,做事细心,工作主动认真 7、有良好的职业道德,具有团队意识。 8、熟悉电子商务仓库流程者优先考虑。 工作地点:杭州萧山闻堰亚泰路1887号 附件公交站:闻堰派出所 公交站 (车次:178路; 344路; 706路)
岗位职责: 1、商品入库,上架,分拣,验货,出货、退货工作。 2、负责区域整理,清洁。 3、协助货品的装卸。 有责任心,有团队协作性,身体健康。吃苦耐劳. 708友谊学校站下,720 萧山高教园东站下步行至钱农东路140号。
岗位职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,; 3、管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,物流类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有零售业或连锁服务员行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作时间:8:00——17:00
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、年龄:23周岁以上(身份证为准).有要求; 2、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业; 3、2年以上独立管理物流工作经验,有相关工作经验者优先考虑; 4、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统 5、要求仓库管理经验,熟悉使用软件,有实际操作经验者优先考虑; 6、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用办公管理软件; 7、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 《提示:本招聘各岗位年龄要求,以身份证为准低于23周岁暂不考虑,面试时间周一至周日下午2:30.可电话咨询预约时间,限萧山,不包住,满足以上条件,每天9:30—18:30可电话咨询及预约》
岗位职责 1、负责管理仓库运作团队,确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职资格 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上服装公司面辅料仓库管理工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位职责: 1、确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有中大型企业仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 需要管理团队
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