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1,经常帮助各种大型加盟会所做全方位培训 2,帮助带动店家美容师积极性,与品牌部美导协调组织工作 3,帮助策划品牌营销方案,负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 4,负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。, 5,设立公司的教育文化体系,每月一次员工心态的激励课程,销售经验的提升培训 6,负责新员工入职后的技术培训,专业知识培训 7,配合并协调市场部与品牌部对外开展工作 备注:此职位要求女性,精明干练,有思想格局 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定导师团队的建立和培训发展; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司需要,合理配合市场开发计划,优化工作流程,开发和培养员工能力; 任职资格: 1、3-5年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有优秀的培训能力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:由工作需要决定,适应出差 会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、电脑操作熟练:excel word ppt visio,语言组织能力好,写作能力强,擅长组织会议及文件整理; 2、对培训工作有一定的工作经验和渠道资源,具有良好的组织沟通能力,敏锐的观察能力和连辑分析能力,思想成熟并能灵活处理事情。
岗位职责: 1、全面负责本校区的招生咨询和教学工作和其他校区的日常工作。 2、组织对员工的岗前培训、在职培训。 任职要求: 1、须有3年以上相关工作经验,本科以上学历。 2、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程。 3、对本地区教育行业有一定的了解。 4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识。 5、从事过民办学校招生管理工作者优先。 6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 7、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力。 8、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力。 9、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
1、负责所承接项目的年度及阶段性营销策划方案的把控; 2、审查项目策划方案的形式与内容,撰写重大项目的提案,并做相关提报; 3、指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平; 4、及时与策划总监、专案指导沟通案场第一线的反馈信息以调整策略定位与项目策划推广定位,同时与合作公司、其他工作部门保持沟通。 任职要求: 1、3年房地产企业策划管理工作经验; 2、熟悉房地产策划各环节工作要求; 3、具有较强的把控力。
岗位职责: 负责公司市场推广和活动的策划,全面树立公司对外的品牌形象。 岗位要求: 1、策划、广告、市场营销类或相关专业本科以上学历; 2、2年以上品牌策划经验或大型活动策划工作经验; 3、良好的文字表达、创意文案撰写能力;具备市场数据分析能力;了解教育行业市场推广策略、具有成功的活动经验,富有创意策略思维及良好的时尚审美品位; 4、具有良好的营销技巧、策划技能、较强的广告营销的市场分析能力、策划能力和关键环节的操控能力,广告工具效果的分析能力、规划能力与方向的把控能力; 5、具备大型活动的操作和把控能力; 6、整体营销企划的指导能力和个体企划推广的指导、监督、考核; 7、形象良好,具有媒体关系者优先,具有培训能力或活动主持能力者优先,应聘者请务必附上一寸或近期生活照一张。
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