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业务代表

5000-8000元

杭州滨江区

1年以上

大专

春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。补充商业保险为员工购买商业保险
人均500元/年
享受更多的医疗保障。年度体检为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。培训员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。让我们一起成长员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；边学习、边发展员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。工作休闲两不误员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金；工会生日祝福员工生日发送生日慰问品。工会妇女节慰问每年“三八妇女节”女员工可享受妇女节慰问礼品。工会中秋节慰问每年中秋节员工可享受中秋慰问礼包。工会新春慰问每年春节员工可享受新春慰问礼包。工会团队建设活动员工每年可享受工会组织的业余文体活动或其他团队建设活动。夏日清凉外营、驻店、直催、风险督察等团队7月至9月可享受高温费补助员工可享受夏季送“清凉”活动的消暑清凉的物品。 EAP心理健康员工可免费进行心理测评、心理咨询等。独生子女托费员工每年可享受独生子女托费600元。行服入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

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2021-12-01 00:00:00

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职位描述

该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！

主要描述基本工资根据各团队考核办法的相关标准、按月发放，收入5000以上。月度/季度奖金根据各团队考核办法的相关标准、按月/季度发放。交通补贴根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。餐费补贴根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。新增户奖励圈内每户奖励28元，渠道内奖励36元

联系方式

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注：联系我时，请说是在今日招聘网上看到的。