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绩效主管-教研 面议
杭州江干区 应届毕业生 不限
海亮集团 2020-10-22 12:03:31 2058人关注
职位描述

绩效主管-教研

海亮集团

1人

申请2020-09-22

职位描述

1、组织开展绩效指标修订、绩效实施、绩效评估、结果应用等工作,保证绩效指标的有效性,考核及结果应用工作有序开展;

2、根据公司管理实际,持续完善公司绩效管理体系、制度与流程;

3、参与编制及管理短期激励方案、长期激励方案、企业股权激励方案,配合准备相关文案。

职位要求

1、全日制本科及以上学历,2-3年教育相关行业公司绩效管理或绩效咨询相关工作经验优先;

2、熟悉绩效考核体系建设的方法、模型及相关基础知识,有一定的绩效管理实操经验;

3、能够熟练操作ms excel办公软件;

4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的组织及沟通协调能力,数据分析能力。

海亮集团: 0571-58121602recruit@hailiang.com 海亮教育: 0575-89003388edu-hr@hailiang.com 海亮股份: 0575-89078301gufenhr@hailiang.com 海亮学前教育: 0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com 明康汇生态农业: 0571-58113285luyisha@hailiang.com 海亮馨蕙馨医院: 0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com
联系方式
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工作地点
地址:杭州江干区杭州市
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