职位描述
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岗位职责:
1.负责招聘工作,协助部门经理筛选简历,对应聘人员进行面试预约,接待等;
2.负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续;
3.负责公司人事档案的整理与归档;
4.负责与其他部门的工作协调,做好信息的上传下达;
5.负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6.上级领导交办的其他工作等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑
2.能熟练使用 office办公软件;
3.有服务意识,执行力强,工作效率高;
4.有人事行政相关工作优先考虑;
优秀应届毕业生可培养。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护