职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;
2、执行招聘工作流程,办理入离职、升职等手续;
3、协同开展员工培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历,有无经验均可;
2、对人力资源管理各项实务的操作流程有一定了解;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、团队协作精神;
薪资待遇:
试用期是一个月,试用期3600,转正后4800+,税后工资,八小时工作制,转正以后上五险一金,法定节假日正常休息!
公司为广大应届生提供实习机会,给表现优秀的员工提供免费旅游,定期举办联谊等活动。有意向者请投递简历同时致电该公司!
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护