职位描述： 1、负责公司的招聘工作； 2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、搜集简历，对简历进行筛选，通知应聘者前来面试； 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新， 以及招聘网站的信息沟通； 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议； 7、协助公司上级领导完成其他相关工作； 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖金+年度奖金+公司方案综合6-15k 任职资格： 1、高中及以上学历，相关经验者优先； 2、优秀应届生亦可； 3、工作有条理、有责任心，反应灵敏； 4、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的人力资源知识 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护