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绩效主管 面议
杭州余杭区 3年以上 不限
  • 领导好技能培训岗位晋升
杭州纳美科技有限公司 2021-10-14 08:46:09 1009人关注
职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2、建立公司员工绩效考核指标体系,推行公司的绩效考核制度;
3、根据公司组织机构设计及绩效考核制度,编制各岗位绩效考核表;
4、组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展;
5、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
6、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案;
7、收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据;
8、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料。
任职要求:
1、国家统招本科学历,人力资源相关专业;
2、3年以上大型企业绩效考核工作经历;
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注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州
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