职位描述：
岗位职责：
1、主持拟定行政部的年度、季度、月度工作计划和费用预算、资金流计划，终审后负责执行， 拟定行政部工作人员的职务说明书与绩效考评标准；
2、制定公司行政服务制度及相关流程；参与公司相关战略发展规划的拟定、实施并监督
3、负责处理企业的日常行政事务，及时发现并解决问题，制定预防措施并防止类似事件发生
4、负责企业的会议和活动的总体规划，带领团队执行完成
5、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件
6、负责公司的后勤工作
7、负责领导交待的其他事宜
任职资格
1、本科以及上学历，行政管理或汉语言等相关专业优先；
2、工作经验：10年以上行政工作经验,5年以上行政团队管理工作经验；
3、 熟悉企业的行政服务运作体系，具备良好的公文写作能力；
4、具备优秀的团队管理能力、人际交往能力、组织协议能力以及开拓创新能力
5、 工作积极主动、责任心强，能承担较大工作压力。
工作时间：8：30——17：30，双休，七险一金，年休，节假日福利，旅游