职位描述
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职位描述：
（一） 对所管辖区域业务及团队人员负责；保障团队健康有序发展。
（二）团队人员入职的初试和建议、除日常的早晚复盘外，每周需对内进行1-2次基础技能的培训和业绩考核评估。团队内部人才培养（bdm和m0）
（三）了解所管辖区域的市场大盘动态、收集竞对信息，核心客户反馈，输出区域内的提升计划。
（四）准确理解公司各项政策和目标，合理解读和分解任务至所属团队，检查和监督过程，确保销售任务完成；
（五）严格遵守公司规定，按时完成公司安排的其他事项
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