职位描述：
任职要求：
1、年龄48岁以内。
2、10年以上同行业工作经验，掌控企业营销全盘工作，5亿规模以上企业的团队经营管理经验。
3、具有团队建设与人才培养的意识与态度,胸襟宽广；
4、对事业有远大的理想与追求，愿意不断设定挑战性的目标，严格要求自我，并带领团队实现突破；
5、高度的敏锐性，洞悉市场与专业领域的变化趋势，并能基于变化采取行动；
6、积极改进或创造新事物，为企业创造更多的可能性；保持对市场竞争环境变化的敏锐性，并寻找新客户，开拓新市场。
岗位职能：
1、担当销售业绩达成；
2、规划整体市场及销售策略；
3、制定营销计划；
4、高效管控市场、销售过程以及销售费用；
5、领导管理市场及销售团队。
基本描述：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6、协助制定营销中心团队建设与人才培养计划，开展营销中心年度专业培训计划。
简述：
在快消品知名公司做过10年以上，独立操盘公司市场、企划、营销方面的工作；市场企划方面或营销总监方面工作经验都可以；(要求操盘年销售额5个亿以上的公司，操盘子公司、下属大区的不考虑）
该岗位属于营销中心，管理人员约100人，直接向董事长汇报工作。