职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、协助做好集团培训及骨干培养相关工作；
2、协助做好基层岗位招聘工作；
3、做好实训平台、见习平台及培训平台的外部对接及内部管理；
4、做好人事信息化管理等基础工作，做好部门内交付的其它人力资源实务类工作。
岗位职责：
1、本科及以上学历，中文、经济学、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉相关专业知识及工作流程，能熟练运用office等办公软件；
3、在校期间担任过主要学生干部，有丰富社会实践经验者优先；
4、工作仔细认真、责任心强、踏实稳重、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、个性开朗，责任心强，具有良好的沟通能力和亲合力，有较强的组织能力
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