职位描述： 制定公司年度、季度、月度销售计划，制定和完善部门管理制度与流程，全面管理电商部运营工作。 岗位职责： 1、组建和管理电商运营团队，建立规范、高效的运营管理体系，设计明确、可衡量、高效的激励考核指标，培训优秀的运营队伍，建设、管理、培养人才梯队。 2、收集、整理、分析市场信息，结合公司的运营情况及产品特征制定本部门的年度、季度、月度销售计划，并把各计划细化到季度、月度、每周的工作，以量化绩效指标执行。 3、负责店铺的全面推广工作，制订可行性、阶段性的店铺推广方案，根据网络的营销运营模式，针对不同用户及项目，开发切合客户利益的新型推广策略，分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展店铺优化调整。 4、负责店铺营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广店铺。 5、分析访客流向数据，跟踪、评估推广效果，并提出营销改进措施方案；整理分析运营各项数据、情况，及时撰写店铺运营分析报告，并提出合理化建议。 任职资格： 5年及以上工作经验，2年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商城、淘宝网等网店经营管理工作经验，了解直通车、网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营销工具与方法；了解快消品、茶类产品网络营销的市场行情，懂得制定电子商务的各项管理制度与流程，方案与计划策划；