杭州前进齿轮箱集团股份有限公司
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
国内上市公司
公司行业:
制造业
公司地址:
中国杭州市萧山萧金路45号
公司网址:
联系人:
联系人
联系方式:
公司介绍:
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司是我国专业设计、制造齿轮传动装置和粉末冶金制品的大型重点骨干企业,国家高新技术企业。   公司前身为杭州齿轮箱厂,创建于1960年,2001年经国家批准实施“债转股”改制,成为国有多元投资的有限责任公司,2008年完成股份制改制正式变更为杭州前进齿轮箱集团股份有限公司,并于2010年10月在上海证券交易所上市。公司位于杭州钱塘江南岸,占地面积56.8万平方米,现有职工约2000名,拥有控股和实际控制子公司19家,参股子公司2家。公司综合实力被列为“中国工业行业排头兵”企业和“中国机械工业100强”、中国大企业集团竞争力500强企业、全国第一批制造业单项冠军示范企业。企业设有国家级技术中心,“高端重载齿轮传动装置关键技术及产业化”及“大功率船用齿轮箱传动与推进系统关键技术研究及应用”项目先后荣获 “国家科技进步二等奖”。   公司立足传动装置主业,依靠科技进步,增强企业核心竞争力,确立了在行业中的领先地位。自上世纪80年代以来,公司在自主开发的基础上,引进国外先进技术,实现二次创新,产品领域从单一的船用齿轮箱扩展到船舶推进系统、工程机械变速箱、风电增速箱、汽车变速器、农业机械变速箱、轨道交通传动装置、工业齿轮箱、特种产品、粉末冶金制品、大型精密齿轮等十大类千余个品种。   公司坚持实施品牌发展战略,通过持续性、高起点的技术改造,引进国际一流的高精尖设备,建立完善的质量管理体系和营销服务网络,竭诚为用户提供高品质产品和满意服务。“前进”牌产品行销国内31个省、市和自治区,并远销世界47个国家和地区。   随着国家制造强国战略的不断推进,公司将持续秉承 “忠诚、奉献、团结、第一”的企业精神,不断推进智能制造建设和转型升级步伐,实现企业更高质量、更高效率、更好效益的可持续发展。
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司招聘信息
岗位描述:  负责公司的管道工程相关的工作。 任职要求: 1.给排水专业和暖通专业。 2.本科及以上学历
5
2019-11-4 0:11:02
人数:1      学历:6      地区:杭州,萧山区,城厢街道
岗位描述: 职位描述: 岗位职责:1、管理物资入库、贮存、出库等环节,做到账、卡、物一致;2、结合安全库存量,实时监督各种零件的库存配套情况,及时提供各项存货及余额信息;3、遵循各项操作规程搬运物资,确保物资的质量完好无损;4、协助采购配套部门做好废旧物资的处理工作;5、管理库房,实行仓库的定置管理,做到标识明显、便于清点,检查与考核仓库账、卡、物三一致,做好防盗工作,确保仓库物品安全完整、库容整洁;6、每周检查仓库安全、消防、环保事项,处理可能出现的突发事件;任职要求:1、高中及以上学历;2、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件,有一定的网络知识基础;3、工作细致有责任心,勤奋踏实,吃苦耐劳,自我学习能力较强,应变能力强;职能类别:后勤关键字:双休8小时提供食宿高温假清凉饮料
5
2019-11-16 8:02:40
人数:1      学历:0      地区:杭州,萧山区,城厢街道
岗位描述: 职责描述:风力发电齿轮箱研发总监,协助临江公司技术副总负责风力发电齿轮箱的技术工作。 任职要求: 1.具备工学博士学历; 2.风电行业工作5年以上,对风电设备前沿技术有一定了解; 3.非常了解风力发电及传动系统; 4.熟悉风力发电齿轮箱的技术及研发流程; 5.了解相关计算及仿真软件的应用 6.具有独立分析问题、解决问题的能力。
7
2019-11-15 4:06:22
人数:1      学历:10      地区:杭州,萧山区,城厢街道
岗位描述: 职位类型:普工 发布时间:2019-10-28 有效日期:2019-11-27 基本要求:年龄不限性别不限 工作地点:杭州 萧山区 职位描述: 工作内容:完成内外圆磨床工作职位要求:3年以上内外圆磨工经验工作时间:长白班8小时,单休,更多普工招聘信息可关注公众号pgzpwcom了解18
6
2019-10-31 16:51:42
人数:1      学历:0      地区:杭州,萧山区,城厢街道
岗位描述: 职责描述: 1、协助或负责员工招聘以及入职、离职手续的办理; 2、协助或负责专业技术人员的职称评审、初定、统考、公布及聘任和管理; 3、协助或负责新员工的季度与期满培训和考核; 4、负责实习生的备案、协议维护及补贴申报; 6、协助或负责专业技术人员的年度绩效管理(包括一级管理新大学生年度绩效考核),按要求完善职工绩效管理办法和修改年度职工绩效考核指标并修订工作标准; 7、协助或负责劳动人事政策法律法规的咨询解释、协调劳动关系、处理劳动争议; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历; 2、了解人力资源管理基本工作内容,熟悉劳动人事相关法律法规,有相关实习经验者优先; 3、敏而好学,结果导向,较强的责任心和人际沟通能力。
5
2019-11-15 14:09:38
人数:1      学历:0      地区:杭州,萧山区,城厢街道