河北盈通房地产开发有限公司
河北盈通房地产开发有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
丰收路72号
公司网址:
联系人:
马晓强
联系方式:
公司介绍:
河北国域永赫控股集团(简称“国赫控股”)是一家多元化集团企业,总部位于河北省石家庄市,注册资金1.09亿元。业务涉及房地产开发、商业运营管理、金融信贷、投资贸易、高科技、新能源等领域。集团旗下设有河北盈通房地产开发有限公司、河北深蓝房地产开发有限公司、河北盈瑞行物业服务有限公司、河北睿博投资有限公司、石家庄冀通科技有限公司、石家庄元康商贸有限公司、河北财智股权投资基金管理有限公司、灵寿县盈信扶贫小额贷款公司等八个子公司。
自2007年公司成立以来,河北盈通房地产开发有限公司保持了高速与稳定的发展态势,先后合作、独立开发了以下几个项目:
◆ 正定金源花园小区:高层建筑,规划建筑面积6.5万平方米,此工程已于2010年5月交付使用。
◆ 石家庄市“国粹”住宅小区:高层住宅,规划建筑面积16万平方米,一期10万平方米现已交付使用,其秉承徽派文化,成为区域性高档住宅标志。
◆ 石家庄市“国赫红珊湾”小区:此项目紧邻体育大街,交通便利,该宗地我公司于2010年8月19日以3.4亿元的价格成功拍下,历经三年时间,已完美收官,已于2014年5月1日交付业主,“国赫红珊湾”小区的建成成为我公司高档住宅建设的精品工程。
◆ 在建项目:
1、国赫中央广场项目:地处市中心,亚太酒店南邻。
2、国赫天著项目:占地近200亩,建筑面积约37万平方米。
集团业务的迅猛发展,需要一支精干、高效的员工队伍,希望愿与集团共同发展的精英加盟我们,我们将为各位同仁提供富有竞争力的薪资、舒适的办公环境以及充分发挥个人潜能的工作平台。 海纳百川,有容乃大!国赫控股将以博大的胸怀欢迎志同道合的广大朋友加盟,让我们携起手来共同在国赫巨轮上扬帆远航!
河北盈通房地产开发有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责集团运营体系的建立与完善;
2、负责集团计划管理制度的制定与调整工作;
3、组织编制、汇总、报批、下发集团及各子公司年度、半年度、季度、月度工作计划;
4、组织召开年度、半年度、季度、月度工作计划会议;
5、组织对年度、半年度、月度经营计划的执行情况进行督导、跟踪、检查、监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效改进措施;
6、组织开展计划完成情况考核,并将考核结果汇总报批并传递至人力资源中心;
7、负责运营管理部的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关工作经验5年及以上;
2、熟悉房地产开发流程及房地产运营相关内容。
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2020/5/26 0:02:31
人数:0      学历:6      地区:杭州,富县
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责编制和完善前期开发部门的相关管理制度与流程,并负责优化和监督贯彻执行;
2、负责公司房地产开发项目的选择、前期策划、征地、规划等管理工作;
3、负责审核项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格;
4、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;
5、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作;
6、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握和制订房地产开发的业务流程;
7、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;
8、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通;
9、完成领导临时交办的其它事项。
任职要求:
1、要求从事本岗位工作五年以上,精通房地产各项手续办理流程;
2、30-40岁以下,熟悉本市项目手续运作者优先,公司统一安排面试。
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2020/5/23 22:13:04
人数:0      学历:6      地区:杭州,富县
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、建立并逐步完善集团公司的法律风险防范机制,提高集团公司识别及控制法律风险的能力;
2、协助集团正确执行国家法律,避免法律风险;
3、协助领导处理各类诉讼案件及法律文件起草/审核等非诉讼法律事务;
4、开展专题法律培训,处理集团各部门及下属公司提出的法律咨询问题。
任职要求:
1、法律相关专业大专及以上学历;
2、具备良好的法律风险分析能力、文书写作能力、严谨的逻辑思维;
3、有较强的责任心和服务意识,能积极主动开展工作,较强的保密意识。
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2020/4/22 6:16:58
人数:0      学历:6      地区:杭州,富县
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
2、负责组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作;
3、组织、管理公司所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件;
4、负责检查各个工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
5、参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以技术指导;
6、指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整;
7、负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
8、完成总经理交办的其它事项。
相关要求:
1、高级工程师职称;
2、五年以上设计院工作经历,十年以上房地产开发工程管理经验,五年以上同岗位工作经验;
3、独立操作并完成两个以上市内大型高档楼盘项目,具备较强的组织管理能力。
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2020/4/19 10:01:55
人数:0      学历:6      地区:杭州,富县
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、八年以上行政人事管理经验,六年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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2020/5/19 2:04:28
人数:0      学历:6      地区:杭州,富县