河南宏振建设工程有限公司
河南宏振建设工程有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
21-50人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
第六大道道俊华园19号10栋
公司网址:
联系人:
周军强
联系方式:
公司介绍:
河南宏振建设工程有限公司成立时间为2016年8月18日,注册地为河南省开封市,注册资金8000万
建筑工程、市政公用工程、城市及道路照明工程、防水防腐保温工程、环保工程、消防工程施工。
公司本着“重信、守义、优质、高效””的经营理念来开拓市场,以“质量生命、信誉成金、管理如铁、用户至上”的管理理念,走在市场前列。公司始终坚持“产品即人品,质量即生命”的质量方针,保证铸造一个产品,树立一个丰碑,为社会各界提供更加优良的工程和优质的服务,为社会经济的长久繁荣与发展做出新的贡献。
我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力。在这里,无论你从事的是高管还是一般的职位,都能实现你人生应有的价值,欢迎有激情、有责任的你加入!
河南宏振建设工程有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1.建筑工程资料的收集、整理、编制、撰写、归档,相关试验的委托送样工作。
2.负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
3、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
4、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。
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2019-8-8 18:14:43
人数:0      学历:0      地区:杭州,江干区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
2、按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。
3、认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报表;
4、拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。
5、认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批。
6、做好财产清查工作,对于财产清查中发现的盘盈和亏损,及时向主管财务领导汇报,以保证账物相符。
7、会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作,并将传递的票据及时的对账、记账,与保管员进行月末盘点工作。
8、成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况,数字要真实、准确,每月进行一次盘点。
9、成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
10、会计必须按规定时间内报表
11、遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
任职要求:1 会计相关专业,大专以上学历,有会计从业证书者优先。
2 工作经验5年以上,会建安行业、成本核算及一般纳税人者优先考虑。
3 工作认真负责,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
4 接受能力强,有良好的沟通能力,有耐心。
5 孰练应用财务软件及办公软件的优先考虑。
6 年龄45岁以下,已婚已育优先考虑
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2019-7-21 16:00:18
人数:0      学历:6      地区:杭州,江干区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
任职要求:1、大专及以上学历;
2、具有较强的亲和力,善于交往,能妥善处理上下级关系和对外关系;
3、执行力强,工作细心,及时、规范地完成领导交办的各项任务;
4、诚实正直,具有较高的服务意识,具备较强的组织协调能力。
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2019-8-21 0:00:30
人数:0      学历:6      地区:杭州,江干区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、负责公司的收发文工作。
十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。
任职要求:1、大专以上学历,建筑类专业毕业,能接受外派。
2、5年以上项目施工经验,完整经历过至少2各项目的技术负责人岗位经历。
3、取得相关职业资格证及中级工程师优先。
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2019-8-17 8:13:21
人数:0      学历:6      地区:杭州,江干区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:1、参与制定施工项目安全生产管理计划。
2、参与建立安全生产责任制度。
3、参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
4、参与开工前安全条件检查。
5、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
6、负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
7、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
8、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
9、参与施工安全技术交底。
10、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。
11、参与施工现场环境监督管理。
12、参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。
13、参与安全事故的调查、分析。
14、负责安全生产的记录、安全资料的编制。
15、负责汇总、整理、移交安全资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。
任职要求:1、大专及以上 建筑类专业。
2、相关岗位工作经验5年以上。
3、具备安全上岗证或三类安全人员证书优先。
4、吃苦耐劳者优先。
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2019-7-26 0:04:25
人数:0      学历:6      地区:杭州,江干区