杭州开源电脑技术有限公司
杭州开源电脑技术有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
计算机软件
公司地址:
滨江区火炬大道65号
公司网址:
联系人:
联系人
联系方式:
公司介绍:
杭州开源电脑技术有限公司成立于1999年,是一家专业从事纺织印染智能工厂/数字化车间关键技术和装备的研发、生产、推广和服务的高新技术企业。公司是经工业和信息化部认定的首批两化融合促进节能减排示范试点企业,浙江省科技厅认定的浙江省染整自动化系统省级高新技术研发中心,建有杭州开源染整智能制造院士工作站。
公司是国内知名的印染设备数控技术与产品的主要制造商,面向纺织印染企业生产的全过程,提供印染设备数字化监控系统、印染企业生产过程执行系统和印染企业资源计划软件,提升国内纺织印染企业在资源配置、工艺优化、过程控制、产业链管理、质量控制与溯源、能源需求侧管理、节能减排及安全生产等方面的智能化水平;针对纺织印染图像处理、颜色管理、化学品配送等关键生产过程,提供多个智能化关键设备:印花设计分色cad软件、直接制网系统、工业级数码喷墨印花机、全自动电脑调浆配液系统和染料染液助剂自动配送系统等。公司产品曾获国家、省部、地市等各级科学技术进步奖9项,其中国家、省部级科学技术进步奖6项。
公司拥有较完善的推广和服务网络,为客户提供及时、良好的售前、售中和售后服务。现拥有国内外用户超过700家,2017年度中国印染企业20强中有16家企业应用了开源产品,产品的市场占有率居同行业前列,产品出口至东南亚、欧洲、非洲、南美等国家和地区。
我们的员工理念:员工是创造企业价值的源泉。企业的任何工作最终都是由各岗位的人来进行的,因此,企业的活力取决于员工积极性的发挥。员工才是创造企业价值的源泉,因此,企业必须为员工实现自我价值创造条件。“以人为本”,尊重人的需求,建立激励机制发挥人的能动性、积极性,挖掘员工的潜能,为员工创造一个发展空间。
薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬、完善的福利保障。
员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的外训,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
公司晋升机制:从内部晋升,这是我们的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
杭州开源电脑技术有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
有相关工作经验有相关工作经验有相关工作经验有相关工作经验有相关工作经验
0
2019-5-17 16:13:55
人数:0      学历:7      地区:杭州,滨江区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
精通plc的编程、调试;使用欧姆龙或西门子、三菱plc一年以上。适应出差。
0
2019-5-24 4:06:14
人数:0      学历:7      地区:杭州,滨江区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、 负责应收应付、费用报销、收入支出等总账明细账的账务处理
2、每月申报国地税等政府部门申报表及缴纳各种税款
3、每月出具资产负债表,利润表,成本核算表等报表
4、对会计账目及凭证装订成册,妥善保管;
5、负责进出口业务,报关等
6、协助完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专以上学历,财务、会计专业优先。
2、 应届毕业生亦可。
3、 具有良好的职业操守及团队合作精神。
4、 工作踏实、认真仔细、积极主动。
5、 杭州户口优先录取。
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0
2019-4-30 20:03:37
人数:0      学历:6      地区:杭州,滨江区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、 负责应收应付、费用报销、收入支出等总账明细账的账务处理
2、每月申报国地税等政府部门申报表及缴纳各种税款
3、每月出具资产负债表,利润表,成本核算表等报表
4、对会计账目及凭证装订成册,妥善保管;
5、负责进出口业务,报关等
6、协助完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专以上学历,财务、会计专业优先。
2、 应届毕业生亦可。
3、 具有良好的职业操守及团队合作精神。
4、 工作踏实、认真仔细、积极主动。
5、 杭州户口优先录取。
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2019-5-16 6:11:11
人数:0      学历:6      地区:杭州,滨江区
岗位描述: 职位描述:
职位描述
岗位职责:
1、能够带领团队按时交付产品功能测试和性能测试,并配合开发人员解决问题。
2、负责平台方向所有web项目/app项目的各项功能接口性能测试工作;
3、负责各项目端对应的接口测试和自动化测试工具研究和技术推广;
4、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,设计测试数据和测试用例,并分析和优化测试需求、设计测试用例评审测试报告提测流程等各测试环节;
5、协调并积极解决多个并行项目的时间资源冲突、优先级冲突和人力资源冲突,安排在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;
6、平台方向的质量文化建设以及内部成员的综合能力成长以及平台技术和流程推广落地;
岗位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历,8年以上测试经验;有管理10人以上测试团队的经验;
2、熟悉测试的基本方法、流程,熟悉b/s架构的软件测试流程;
3、熟悉appium移动测试框架,seleinium自动化测试、jmeter性能测试测试、白盒测试经验者优先;
4、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法,如白盒测试、黑盒测试;
5、能够独立编写测试计划、测试用例,执行测试过程,完成测试报告,搭建维护测试环境;
6、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力;
7、工作态度认真严谨,有较强的表达能力和沟通能力及文档编辑能力,对细节认真思考,有较强的逻辑分析能力。
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2019-5-17 8:09:03
人数:0      学历:7      地区:杭州,滨江区