杭州好旺推网络科技有限公司
杭州好旺推网络科技有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
51-99人
公司性质:
私营·民营企业
公司行业:
电商/淘宝
公司地址:
金润科技园B幢5楼
公司网址:
联系人:
符利
联系方式:
公司介绍:
杭州好旺推网络科技有限公司是专注于电商营销推广服务 公司主营业务:站外cps推广,短信营销,店铺代运营,电商咨询及推广培训等。目前已在食品、家居、母婴等类目积累了丰富的营销运营经验 我们是一个年轻的团队,坐落于杭州金润科技园,我们有一个伟大的梦想,成就新零售时代的更多电商品牌!
杭州好旺推网络科技有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述 1、负责承接阿里巴巴总部1688平台的注册会员和incall会员的咨询服务, 2、通过电话,钉钉与客户进行有效沟通了解客户问题及时解决;同时告知服务详情,引导客户购买阿里巴巴付费的会员产品诚信通; 3、持续学习,高效工作,完成公司各项指标; 岗位要求: 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 5、对电话销售工作有较高的热情,有销售工作经验优先; 6、具备较强的学习能力和团队协作能力; 7、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 【薪酬福利】 1. 薪资= 底薪+ 提成+ 年度奖金 • 年薪:15-20K; • 底薪4500+ • 提成根据当月业绩决定提成 • 公司采用合伙人机制,年底进行利润分红;
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2019-7-15 12:06:11
人数:10      学历:6      地区:杭州,滨江区,西兴街道
岗位描述: 岗位职责: 负责支付宝收钱码https://alipaysqm.tmall.com/天猫店的客服工作 1、通过旺旺等方式与顾客沟通并解答顾客咨询。 2、思维敏捷,有良好的文字沟通能力和服务意识。 3、负责店铺售前、售中、售后问题,帮助客户解决问题; 4、能吃苦耐劳,有责任心.做事细心,性格温和,态度亲切,能认真学习。 5、具有良好的职业道德和团队精神,服从临时工作分配。 6、处理淘店铺日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作; 任职资格: 1、热爱互联网,对电商行业有高度的热情与求知欲; 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有相关客服工作经验,对天猫规则等有一定了解; 4、能够熟练运用office办公软件,工作严谨、计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 上班时间:早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 每周大小休,节假日排休
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2019-7-14 0:04:48
人数:4      学历:6      地区:杭州,滨江区,西兴街道
岗位描述: 职责: 负责公司合作客户的阿里巴巴诚信通网站的运营管理 1、商品信息优化,发布高质量产品信息。 2、店铺商品分析,产品关键词优化,提升产品信息排名; 3、运用阿里后台工具,对诚信通店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的分析,对推广效果进行跟踪、评估、及时改善营销方案; 4、良好的客户服务,进行运营服务的续签服务和公司增值产品的售卖 要求: 1、大学专科以上学历,具备电子商务网站运营经验; 2、有一年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验,有相关诚信通店铺运营经验优先; 3、具有优秀的沟通能力、组织协调能力。 薪酬福利: 1、薪酬——底薪+餐贴+绩效+同行中最高的提点+团队TOP激励+年度奖励(如果你想买房买车,在这里都不是梦想) 2、五险一金——养老、失业、工伤、医疗、生育,公积金 3、福利——温馨的生日会、各种传统节日的礼品,端午节、中秋节等 4、活动——游戏,月度外出团建,例如,溪边的烧烤,K歌王争霸,登山赏花,滑雪等 5、工作环境——1200平宽敞明亮的办公区域,各种休闲娱乐设施,特别开辟员工休息室等。
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2019-7-12 8:13:50
人数:2      学历:6      地区:杭州,滨江区,西兴街道
岗位描述: 【项目介绍】 杭州紫驰电销呼叫中心是阿里巴巴B2B官方授权的生态合作项目; 项目承接阿里巴巴1688平台注册用户商家咨询和来电用户咨询,介绍阿里巴巴产品,销售阿里巴巴的付费产品诚信通会员。 公司座落在阿里巴巴滨江园区二期(阿里中心), 一样的阿里工作环境,一样的阿里味; 秉承阿里“让天下没有难做的生意”的使命; 坚持阿里巴巴的“六脉神剑”客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信,激情,敬业的价值观; 阿里铁军的管理体系,与人员培养体系; 一群有情有义的人,去做一件有价值有意义的事情; 团队管理岗 岗位职责: 1、向直接下属授权,并布置工作,监督及支持部门销售人员完成销售计划,掌握市场最新动向及相关数据; 2、积极与上级领导协调沟通,对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责; 3、制定本部门管理制度及激励措施,监督检查下属人员的执行情况,并对其技能提升和考核; 4、负责部门销售人员的相关培训,做好团队育人、留人工作,从而打造一支高效的销售团队 5、高效完成总经理交待的工作任务及日常工作 在职资格: 1、2年以上销售经验,1年以上销售团队管理经验; 2、有独立的培训及培训课程开发经验优先。 3、有制定销售人员管理政策及激励办法经验。 4、能够独立承担业绩指标压力。 5、有互联网,保险公司销售及带队经验者优先。 【薪酬福利】 1. 薪资= 底薪+ 提成+ 年度奖金 • 公司采用合伙人机制,年底进行利润分红;
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2019-7-10 20:07:11
人数:2      学历:6      地区:杭州,滨江区,长河街道