中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
500-999人
公司性质:
国有企业
公司行业:
保险
公司地址:
青春坊33幢3楼308
公司网址:
联系人:
饶月星
联系方式:
公司介绍:
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久的中国人寿 中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘信息
岗位描述: 岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、22—45周岁,大专以上学历; 2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 福利待遇: 1、工资构成:佣金提成(上不封顶)+新人津贴(最高5200)+潜力新人奖(1000,1500)+星级奖励等; 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3、免费培训横跨整个职业生涯; 4、新人入职提供高额的意外伤害保险,员工晋升保险金额也相应提升 新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监经理晋升培训
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2019-11-10 16:06:59
人数:30      学历:3      地区:杭州,下城区,长庆街道
岗位描述: 岗位职责 行政/人事属内勤岗位,根据现有平台,负责公司招聘,预约面试。 负责员工培训,帮助新入职员工完成培训,结业考核 整理早会资料,整理合同资料,维护员工信息 负责公司团队文化建设 行政/人事岗位属公司内勤岗位,需要多才多艺的你加入我们 工商管理,汉语言文学,人力资源管理等文职类专业优先
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2019-10-12 20:00:13
人数:10      学历:6      地区:杭州,下城区,长庆街道
岗位描述: 岗位职责: 1、大专以上学历(应届生); 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑; 6、杭州市户口或在杭州市居住2年以上者优先考虑
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2019-11-7 22:14:52
人数:10      学历:6      地区:杭州,下城区,长庆街道
岗位描述: 岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、22—45周岁,大专以上学历; 2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 福利待遇: 1、工资构成:佣金提成(上不封顶)+新人津贴(最高5200)+潜力新人奖(1000,1500)+星级奖励等; 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3、免费培训横跨整个职业生涯; 4、新人入职提供高额的意外伤害保险,员工晋升保险金额也相应提升 新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监经理晋升培训
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2019-11-8 6:04:19
人数:10      学历:6      地区:杭州,下城区,长庆街道
岗位描述: 岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、22—45周岁,大专以上学历; 2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 福利待遇: 1、工资构成:佣金提成(上不封顶)+新人津贴(最高5200)+潜力新人奖(1000,1500)+星级奖励等; 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3、免费培训横跨整个职业生涯; 4、新人入职提供高额的意外伤害保险,员工晋升保险金额也相应提升 新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监经理晋升培训
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2019-3-13 10:32:46
人数:10      学历:6      地区:杭州,下城区,长庆街道