浙江网新帮德信息服务有限公司萧山分公司
浙江网新帮德信息服务有限公司萧山分公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
100-199人
公司性质:
私营·民营企业
公司行业:
请选择
公司地址:
浙江杭州西湖区杭州西湖文三路508号天苑大厦11楼c座
公司网址:
联系人:
张先生
联系方式:
公司介绍:
浙江网新帮德信息服务有限公司(简称“帮德服务”)创建于2008年,是中国著名的数字城市旗舰企业、数字城管全套解决方案提供商——浙大网新(sh 600797)下属的数字城管业务主力企业。公司借助于高校的人才技术优势、上市公司的综合实力优势,经过十余年的发展,形成了信息技术服务、城市管理服务、授权服务等三大主营业务。公司依托遍布全国各地的几十家直属分公司,构建了以“帮德服务”为品牌的服务平台,始终坚持以优质的服务质量、专业的个性化方案、精湛的服务技能、***的服务效率向政府、教育、医疗及企事业单位提供满意的信息技术服务。 帮德公司是全国数字城管信息采集市场化(建设部推广的模式之一)的原创单位,是一家专业的数字城管信息采集服务提供商,从事信息采集服务已经五年有余,积累了丰富的数字城管信息采集服务经验。先后承接了杭州、大庆、南昌等城市的数字城管项目建设、软件开发等业务,目前还承担着杭州、绍兴、郑州、南昌、鄂尔多斯、许昌、余杭、安吉、姜堰等十多个城区的数字城管事部件信息采集任务;先后为烟台、昆山、鄂尔多斯、郑州、余杭、姜堰、大庆、南昌等城市信息采集项目启动提供了测评、咨询、培训等服务;公司还承担了成都市数字城管再监督的职责。 目前,公司紧密依托浙江大学的人才优势,打造了一支极具创新精神和创造能力的数字城管专家队伍,可以为城市管理部门提供包括“一站式”数字城管建设外包服务、“数字城管”咨询(培训)服务、“三个一”监管评专业监督服务、“数字城管”信息采集测评与采集市场化服务等服务内容。公司可以为客户提供从项目规划咨询、软件开发、系统集成、信息采集外包等全方位的数字城管信息服务和智力服务。 公司秉持“以一流品质获取市场信任、以优质服务赢得客户满意、以持续改进寻求企业发展、以卓越管理树立企业品牌”的发展战略,紧抓发展机遇,不断拓展公司的发展空间,成长为一家持续创新、持续发展的专业服务企业。
浙江网新帮德信息服务有限公司萧山分公司招聘信息
岗位描述: 一、工作职责:
1、针对智慧城市相关重点项目,提供技术方案、技术引导、演示及解答等;
2、根据需求调研及行业痛点分析,制作标准化交流ppt、可研及设计方案,并负责维护更新;
3、熟悉招投标流程,完成招标文件及投标文件的支持;
4、重点客户商务流程跟踪处理。
5、领导交办的其他事情
二、岗位要求:
1、全日制本科学历,计算机相关专业,具有软件开发基础;
2、3年以上智慧城市或园区、环保、平安城市、电子政务、教育、社区等任一行业工作经验;
3、较好的系统方案综合能力,熟练掌握visio、autocad等方案工具;
4、具备良好的沟通能力以及团队合作精神,对处理问题有快速响应的能力;
5、具备承受较大工作压力的能力,能适应短期出差。
三、工作时间:
9:00—11:30,13:30—17:30,周末双休
四、工作地点: 杭州市西湖区文三路508号天苑大厦11楼c座
五、企业福利:
1、提供下午茶,每月不定期举行员工活动;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:年休假,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、旅游安排:公司每年不定期举办旅游活动,丰富员工业余活动;
6、公司将结合实际情况定期组织培训、提升工作技能;
7、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
7
2019-1-2 14:08:56
人数:1      学历:7      地区:南昌,西湖区
岗位描述: [提供住宿]
一、岗位职责:
1、负责采集事业部的日常工作交流、管理、培训;
2、保障项目运行并与客户保持业务交流;
3、负责所管辖区域内项目质量数据达标,并针对数据资料展开分析与研究;
4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配;
5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作;
6、领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象端庄,年龄22-35周岁,办公软件操作熟练;
3、良好的沟通表达能力组织管理能力,适应工作压力,头脑灵活。
4、有管理的思路和方法,优秀应届生公司可培养、适当放宽学历要求;
5、能够适应外派(公司根据业务安排,每年可以去全国30多个城市工作的机会);
6、优秀应届毕业生优先;
7、本岗位晋升方向:储备》督导》主管》经理》大区经理
三、企业福利:
1、按照企业标准,免费提供住宿;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,每月举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:有年休假、探亲假,来回路费均公司报销,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、旅游安排:公司每年不定期举办旅游活动,丰富员工业余活动;
6、员工培训:每年不定期举办员工培训活动,月度、季度、半年度、年度培训;
7
2019-1-2 8:01:02
人数:1      学历:7      地区:南昌,西湖区
岗位描述: 一、岗位职责:
1、负责采集事业部的日常工作交流、管理、培训;
2、保障项目运行并与客户保持业务交流;
3、负责所管辖区域内项目质量数据达标,并针对数据资料展开分析与研究;
4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配;
5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作;
6、领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、年龄22-35周岁;
3、善于沟通、能适应工作压力,做事灵活,较好的表达能力及管理能力;
4、能够适应一定外派(公司根据业务安排,每年可以去全国30多个城市工作的机会);
5、优秀应届毕业生亦可;
6、本岗位晋升方向:储备》督导》主管》经理》大区经理
三、企业福利:
1、按照企业标准,免费提供住宿;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,每月举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:有年休假、探亲假,来回路费均公司报销,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、旅游安排:公司每年不定期举办旅游活动,丰富员工业余活动;
6、员工培训:每年不定期举办员工培训活动,月度、季度、半年度、年度培训;
7
2019-1-3 16:06:08
人数:1      学历:7      地区:南昌,西湖区
岗位描述: 一、岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战
三、工作时间:9:00-11:30,13:30-17:30(周末双休)
四、企业福利:
1、提供下午茶;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:有年休假,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、旅游安排:公司每年不定期举办旅游活动,丰富员工业余活动;
6、公司将结合实际情况定期组织培训、提升工作技能;
7、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
7
2019-1-2 6:11:01
人数:1      学历:7      地区:南昌,西湖区
岗位描述: 一、岗位职责:
1、负责采集事业部的日常工作交流、管理、培训;
2、保障项目运行并与客户保持业务交流;
3、负责所管辖区域内项目质量数据达标,并针对数据资料展开分析与研究;
4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配;
5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作;
6、领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、年龄22-35周岁;
3、善于沟通、能适应工作压力,做事灵活,较好的表达能力及管理能力;
4、能够适应一定外派(公司根据业务安排,每年可以去全国30多个城市工作的机会);
5、优秀应届毕业生亦可;
6、本岗位晋升方向:储备》督导》主管》经理》大区经理
三、企业福利:
1、按照企业标准,免费提供住宿;
2、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,每月举办丰富多彩的活动;
3、带薪休假:有年休假、探亲假,来回路费均公司报销,具体参照内部年休假制度;
4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险;
5、旅游安排:公司每年不定期举办旅游活动,丰富员工业余活动;
6、员工培训:每年不定期举办员工培训活动,月度、季度、半年度、年度培训;
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2019-1-3 16:00:36
人数:1      学历:7      地区:杭州,西湖区